涂装工艺规划员岗位说明书.pdf

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四、工作接触:
接触
接触对象所在单位接触方式相关
性质
;
技术中心/采购部、工厂/采
采购工程师内会议、面谈、电话、E-;;6
购部
。
品保工程师技术中心/品保部内会议、面谈、电话、E-;
经营企划人
技术中心/经营企划部内会议、面谈、电话、E-Mail1..项目启动会议;
员
(合同评
生产技术部
工厂/生产技术部内会议、面谈、电话、E-、产能和人员规划及
人员
试生产和提交;
、标准评审;
文控员技术中心/信息部内面谈、电话、E-Mail
制。
品保工程师工厂/品保部内会议、面谈、电话、E-。

项目经理技术中心/产品三部内会议、面谈、电话、E-Mail

供方人员供方外会议、面谈、电话、E-;
;
业务中心、工厂/业务部、
业务人员内会议、面谈、电话、E-Mail客信息传递;
海外事业部
的磋商;
;
设计人员技术中心/设计部内会议、面谈、电话、E-Mail
;
(合同评
顾客人员顾客外会议、面谈、电话、E-Mail
;
五、工作环境:50%的情况下在宽敞安静的的自然条件下办公,50%的情况
下在涂装生产车间进行工艺调试和涂装治具的调试(有二甲苯\甲苯\丁酮等对人
体有害的化学挥发物质)
六、工作风险:
1、劳动强度:工作有一些紧张,节奏较快,每周平均工作时间为48—56小时,
平均每周需加班8—16小时。
2、精神压力:本岗位工作脑力和体力劳动相结合,精神压力主要来自于交样的
时间节点的控制和与各工厂在协调调试时间上的沟通以及棘手技术难题的解决
七、学历要求:专业教育(大专以上)专业:涂料/涂装或高分子材料专业、
表面工程专业类
八、工作经验:
工作经验的类型
空气喷涂涂装制品的涂装现场技术
空气喷涂涂装制品的涂装开发技术/汽车零部件制造企业
项目管理/质量管理(汽车零部件制造企业)
九、特定资格或补充能力要求:;
报能力;、CAD能力;。
十、生理素质:
健康程度正常
相貌、性别、身高、口齿、体型等正常
力量、耐力、协调性、平衡性等正常
视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况矫正视力>,无色盲\
十一、心理素质:
记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等正常
兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点正常
十二、道德品格:尽责、专注、善用资源。
十三、转型时间:3—6个月
编制:审核: