护林员管护合同.doc

护林员管护合同
甲方:
乙方:
为切实加强生态公益林管理,根据《生态公益林管理办法》、《森林生态效益补偿基金管理办法》等有关规定,经甲乙双方协商一致,达成下列协议:
一、管护区域与面积
1、乡(镇) 村(林班) 小班,小地名,保护等级,利用程度,面积亩。四至界线为东至: ,南至: ,西至: ,北至: 。
2、乡(镇) 村(林班) 小班,小地名,保护等级,利用程度,面积亩。四至界线为东至: ,南至: ,西至: ,北至: 。
二、责任与权利
1、乙方必须认真宣传林业法律、法规,生态公益林有关政策及管理规定,禁止一切人为破坏活动,保护好生态公益林区内珍稀、名贵的野生动植物资源,实现“五无”,即无盗砍滥伐,无森林火灾,无乱征占用林
地,无森林病虫害,无乱捕滥猎。
2、乙方巡山护林每月出勤应在15天以上,并认真做好巡山记录。若发现破坏公益林资源行为,应尽力制止,并及时报告甲方或有关部门。
3、乙方应严格按照森林防火有关规定防范森林火灾,制止各种违章用火行为。若发现森林火灾,应及时报告,并立即参加森林火灾扑救。
4、乙方应做好林业有害生物预测工作,发现有害生物灾害发生时,应及时报告甲方,并在林业主管部门指导下组织防治。
5、甲方应及时、足额支付乙方管护工资元/年,管护工资与管护绩效挂钩,一月一考核,根据考核结果支付。
三、奖惩办法
1、甲方对乙方护林监管情况进行监督检查,若乙方未依照本合同履行职责,造成生态公益林资源严重破坏的,甲方有权解除合同,并按照有关法律法规追究责任。
2、乙方管护区域内无发生森林火灾、无盗砍滥伐、无林地侵占、无乱捕滥猎、无发生森林病虫害,护林成绩突出的,甲方在年终考核时予以表彰。
4、乙方在甲方组织的例会中无故不参加的,每次扣发工资100元。
5、乙方在工作日内无正当理由被查实未巡山护林的,每次扣发工资100元。
6、管护区域内发生一般性毁林案件的,每起扣管护工资l00元,发生重大毁林案件的,每起扣管护工资500元。
四、其它
1、本合同有效期为年,从年月日起至年月日止。
2、本合同一式两份,甲乙双方各一份。未尽事宜,双方协商解决。
甲方(签名盖章): 乙方:(签名盖章):
年月日