国有企业综合管理部岗位认知.pdf

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教育、职称、党务。 工作职责： 
1、认真贯彻落实人事、劳资、老干各项方针政策，熟悉人事、劳动工资工作
范围和业务，了解干部职工的基本情况，做好干部职工考核、调配、任免、奖罚、
录用转正工作。 
2、制定人秘科各种管理办理，并组织实施，检查落实。 
3、加强人秘科管理，协调本行内外、上下关系。抓好全行会议的组织和筹备，
为业务开展提供必要的服务。 
4、负责本科室人员的思想政治工作，协助有关部门做好干部职工各种形式的
教育、培训，拟订培训计划并组织实施。 
5、做好支行党委的党务工作，检查落实各支部党建制度执行情况。 
6、车辆使用原则调度车辆，保证运钞用车和行政用车（行领导用车）需要，
及时结清与车辆有关费用（按月），建好车辆管理有关台帐。 
7、搞好来客接待，热情周到，负责食堂管理，按标准接待，及时结清招待费
用，建好台帐；负责招待所管理，定期盘点食堂、招待所财产。 
8、组织全行卫生大扫除，落实好机关环境卫生制度。 
9、抓好宣传报道队伍建设，搞好全行性宣传报道工作，办好《建阳农行网
站》。审核由各部门起草的以本行名义上传下达的文稿，把好政策关、文字关，提
高公文质量。 
10、检查网点考勤情况，完成行领导交办的其他工作。 
副总经理： 
1、做好人事档案的整理工作，通过上级行检查、验收。 
2、做好劳资、干部报表，落实好职工个人养老保险统筹、医疗保险政策，及
时准确做好干部调资工作，建好职工个人养老保险统筹台帐，并与市分行人事处台
帐相衔接，管理人事干部档案及时做好信息采集工作，办理员工内退、退休、退职
手续。 
3、职工个人养老保险统筹金及时、准确代扣、上缴，健全电子台帐，完成上
级行布署的任务。 
4、离退休干部、职工的工资发放及时准确，并按要求代扣有关款项。 
5、负责各党支部的党费集中和上划工作，公布党费收缴情况。 
6、负责人事部门自律监管检查工作。
7、负责电子公件的发送和接收工作、全行文件收发工作。 
8、审核由各部门起草的以本行名义上传下达的文稿，把好政策关、文字关，
提高公文质量。 
9、管好用好打字、复印设备及纸张，按规定做好物品的使用和打字、 
复印登记手续。