老干部局机关效能建设工作总结
老干部局机关效能建设工作总结中共委老干部局机关效能建设工作总结今年以来,区委老干部局坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照区委、区政府《关于加强机关效能建设的规定》(川发18号)、《机关效能建设考核办法》(川办发96号)、《关于印发的通知(川办发19号)和《关于进一步优化全区经济发展环境的意见》(川发10号)文件规定,紧密结合“加强党性修养、弘扬优良作风”活动开展,以转变机关工作作风为重点,以提高为老干部服务质量为目标,从常规工作入手,动真格,抓落实,有效地推进了机关效能建设。
一、领导重视,不断推动机关效能建设健康发展。区委老干部局十分重视机关效能建设,始终把机关效能建设工作摆在重要位置。根据年初关于开展机关效能建设年活动的文件要求,成立了以局长为组长的机关效能建设年活动领导小组,制定下发了活动实施方案,通过狠抓机关效能建设来推进局里各项工作的有效落实。坚持定期召开专题会议,总结分析、研究部署机关效能建设工作中存在的问题,及时提出整改意见并督促落实。局领导干部积极带头,充分发挥表率作用,对违反机关纪律制度的现象坚决予以制止和纠正,并要求每名机关干部虚心接受老干部监督,努力树立热爱本职、一心为老的可信形象,对党忠诚、精通业务的可靠形象,创新求实、无私奉献的可敬形象,热情服务、真诚待人的可亲形象。
二、注重学习,着力提高机关干部综合理论素养。引导机关干部牢固树立“全心全意为老干部服务”的宗旨,紧扣机关效能建设工作
实质,通过采取个人自学、集中研读、观看专题教育片、实地参观考察等形式,强化学习教育,丰富学习内容,不断提高了机关干部的综合理论素养。
一是加强了党性观念教育,以党的十七大和十七届四中全会精神学习为重点,引导机关干部不断用科学的理论来武装头脑,指导实践。
二是加强了老干部业务知识教育,深入贯彻学习了全国、省市老干部工作会议精神,老干部理论和业务知识,不断提高了机关干部的政策运用能力和业务水平。
三是加强了职业道德修养,强化对机关干部责任意识、价值观念、奉献精神的培养教育,进一步提高了他们的职业道德水平,不断改变了机关干部的精神面貌。
三、建章立制,全面提高
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