质量管理制度文件名称:质量培训教育及考核管理制度编号: HEKYY-ZD-037-02起草部门:审核人:批准人:版本号:第...

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销售人员培训及考核制度为了提高房产销售人员的业务素质,促进销售工作的更好开展,为销售人员提供良好的发展...

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新员工入职培训考核管理制度流程图:面试登记面试试用岗前培训市场部生产部技术部行政部审核总经理批准入职工...

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员工培训积分考核管理制度总则为增强员工参与培训的积极性和主动性,提升培训效果,不断提高管理人员自身素养...

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兰大一院——护士学习、培训、科研考核制度文件名称护士学习、培训、科研考核制度编写部门/人护理部编写日期...

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安全生产教育培训考制度Xxxxx工程有限公司2009年10月12日为提高公司管理人员的安全生产管理水平和掌握安全生...

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医疗核心制度培训东营区人民医院医务科崔荣昌十四项核心制度一、首诊负责制度二、三级医师查房制度三、疑难...

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高陵卫生院业务培训第一期肌趣消扶阜奸赊戏揣迈挟嘘楷袄父呼居加崭遣盂那实臭真搔苟槐割兽竹他医疗核心制度...

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月度考核培训(内训)---德赢实业内训系统培训课程目录第一章如何从普通到优秀第二章如何看待自己的工作第三章...

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高陵卫生院业务培训第一期扑靖挎悠乙耗拷蹲时沏渤聂置摹缘蘸饶庶鸿敛钩烈谱治贾壮咱该胀海铬密医疗核心制度...

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高陵卫生院业务培训第一期医疗核心制度培训医疗核心制度培训高陵卫生院高陵卫生院王代武王代武十四项核心制...

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护理人员培训与考核制度1.岗前培训制度1.1新护士必须进行岗前培训。由护理部负责组织护理专业相关内容培训。...

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电梯作业人员培训考核制度电梯作业人员培训考核制度1.电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的...

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医院三基培训和考核制度篇一1、加强对护理人员知识更新、提高技术水平意识的思想教育,变被动学习为主动学习...

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核心制度培训马向鹰2008.07.01mxy900@?交接班是各班次护士之间对护理工作进行衔接的必需方法,确保护理工作在...

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雅居乐2007年度绩效考核发布会主讲人:张桂文2007年12月19日20072007年度员工绩效考核发布会年度员工绩效考核...

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纽斯达培训学校考核制度一、考核的目的和用途1.为全面了解、评估教职员工工作绩效,发现优秀人才,提高团队工...

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[标签:标题]1.1目的提高电梯作业人员安全意识和技术水平,了解国家有关电梯安全管理的法规、政策,自觉地履行...

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[标签:标题]新进公司员工,采用试用期、学徒期的培训方式,并签订师徒协议,由师傅按传、帮、带的模式进行。试...

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1煤矿培训中心教师考核评价制度为了切实提高安全培训质量,推进安全培训教师队伍建设,根据煤矿2011年-2015年...

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薪资考核及管理制度主讲:2008年8月总则?为更好地服务于本公司整体营销战略,建立和培养一支专业化的销售队伍...

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哈汇丽员工培训积分考核管理制度文档密级:内部公开 1 员工培训积分考核管理制度一、总则为增强员工参与培训...

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医疗核心制度培训医疗核心制度培训余杭区三院余杭区三院医务科医务科 1 1十二项核心制度十二项核心制度?一、...

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公共安全培训考核制度为进一步提升学校安全管理人员以及教职员工的校园公共安全意识, 增强应对突发公共安全...

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护理人员培训与考核制度 1. 岗前培训制度 1.1 新护士必须进行岗前培训。由护理部负责组织护理专业相关内容培...

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护理相关制度内容一、查对制度二、交接班制度三、分级护理制度四、护理不良事件报告制度五、防坠床管理制度...

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护理相关制度内容一、查对制度二、交接班制度三、分级护理制度四、护理不良事件报告制度五、防坠床管理制度...

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医疗核心制度培训县人民医院医务科 LOGO 十四项核心制度?一、首诊负责制度?二、三级医师查房制度?三、疑难病...

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医疗核心制度培训余杭区三院余杭区三院医务科医务科十二项核心制度?一、首诊负责制度?二、三级医师查房制度...

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合肥滨湖医院医疗核心制度培训考核试卷科室: 姓名: 得分: 一填空题(每空 2分) 1、医疗机构三级医师治疗体系...

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计量人员培训、考核、任用、奖励制度本制度规定了各类计量人员培训、考核、任用和奖励的规范。一、计量人员...

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热工人员技术考核培训制度为进一步提高热控检修人员的业务素质和技术水平,提高设备的维护、检修质量,确保设...

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医疗核心制度培训儿科?一、首诊负责制二、危重患者抢救制度?三、三级医师查房制度四、分级护理制度?五、抗菌...

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核心制度培训妇产科一月份内容?病房管理制度?健康教育制度?护理质量管理制度?护理安全管理制度?危重患者安全...

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医疗核心制度培训医务科医务科十二项核心制度?一、首诊负责制度?二、三级医师查房制度?三、病例讨论制度?四...

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1 安阳市第六十八中学 2015 年教师信息技术应用能力提升培训校本研修管理及考核制度一、指导思想为贯彻落实...

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医疗十八项核心制度培训医疗十八项核心制度培训十八项医疗核心制度?(1) 首诊医师负责制度。?(2) 三级医师查...

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“三基三严”培训与考核制度为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量,规范医疗操作程...

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2015年壶关县晋庄镇抗旱应急引水工程人员培训考核上岗制度河南林九建设工程有限公司二〇一五年十一月施工人...

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落实医疗核心制度提升医疗服务质量苏州博爱医院嵇辉概念核心制度是确保医院医疗护理质量,规范诊疗行为,杜绝...

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医疗核心制度培训材料一、学习目的为加强医院管理、规范医疗行为,确保医疗安全,提高医疗服务质量根据卫生部...

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落实核心制度保障患者安全 护理部高祖梅1护理安全的基本保证2护理工作的标准和依据3护理安全管理的重要内...

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郓城县人民医院业务培训第一期医疗核心制度培训十六项核心制度一、首诊负责制度二、三级医师查房制度三、疑...

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培训、考核、内部规章制度与处罚金杜律师事务所培训-主要法律法规《中华人民共和国劳动法》(1994年7月5日第...

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电梯作业人员培训考核制度1.电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的...

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医疗十八项核心制度培训泰兴市第三人民医院医教科叶明玉十八项医疗核心制度(1)首诊医师负责制度。(2)三级医...

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护理查对制度1、医生开出电子医嘱后,领班护士或值班护士及时接受并核对医嘱,若有疑问必须及时询问,确认无误...

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最新资料,word文档,可以自由编辑!!精品文档下载【本页是封面,下载后可以删除!】安全生产教育培训考制度Xxxx...

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考核制度和5S培训结业试卷工号_______姓名_________成绩_________一填空题(60分)1我们公司的全称是________...

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会员培训部绩效考核制度第一章总则1、考核方式以正面评价与负面评价相结合,以正面评价为主,负面评价为辅(1)...

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护理核心制度(1-7项)1(一)护理质量管理制度(二)病区管理制度(三)抢救工作制度(四)分级护理制度(五)护理值班...

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石材股份公司培训考核制度培训考核制度目的(PURPOSE):为规范集团培训,加强培训管理,提高培训成效,特制定本办...

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医院感染管理核心制度院感科李晓琦目录CONTENTS(一)医院感染组织建设及其责任制(二)感染病例监测、报告与控...

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医疗核心制度培训威远同心医院黄君儒1十二项核心制度一、首诊负责制度二、三级医师查房制度三、病例讨论制度...

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ZA培训中心考核及奖惩制度XX年培训工作量化考核目标中心总任务XXX万元,其中:A组XX万B组XX万C组XX万各组人员...

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医疗核心制度培训十四项核心制度一、首诊负责制度二、三级医师查房制度三、疑难病例讨论制度四、会诊制度五...

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安全教育培训考核制度目的:为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司各级领导及员工安全培训教育工作,增强职...

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临沧市人民医院中医科“三基三严”培训考核制度“三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途...

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班主任培训中心考核制度一、考核宗旨班主任的工作,是培养人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作是一个不断...

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关于临床、医技人员“三基三严”培训考核制度的通知为加强临床、医技人员“三基三严”训练,做到严格要求、严...

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煤矿培训教师考核评价制度为了切实提高安全培训质量,推进安全培训教师队伍建设,加大培训力度,使培训取得良好...

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三基考核培训与管理制度第一条:根据中华人民共和国国务院令(第149号)《医疗机构管理条例》规定,中华人民共和...

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平山县妇幼保健院保健人员“三基”培训考核制度一、培训及考核目的1、提高保健人员的基础理论及基础知识2、...

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“三基”培训与考核管理制度“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能,各级各类医疗卫生技术人员参加“三基...

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农垦金企员工培训考核制度1.目的为加强企业管理,建立健全培训机制,使培训工作制度化、规范化、经常化、创新...

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新员工入职培训考核管理制度流程图:面试登记面试试用岗前培训市场部生产部技术部行政部审核总经理批准入职工...

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煤矿培训中心教师考核评价制度为了切实提高安全培训质量,推进安全培训教师队伍建设,根据煤矿2011年-2015年培...

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培训考核考勤奖惩制度修订稿严格执行公司、分公司各项规章制度,若有违反,按相关规定处理。开班前两天,由现场...

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急诊医护人员技能培训与考核制度一、日常急救培训等工作1、熟悉环境科主任带领新员工利用工作之余熟悉城市街...

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销售人员培训及考核制度为了提高房产销售人员的业务素质,促进销售工作的更好开展,为销售人员提供良好的发展...

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兰大一院——护士学习、培训、科研考核制度文件名称护士学习、培训、科研考核制度编写部门/人护理部编写日期...

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护理人员培训与考核制度1.岗前培训制度1.1新护士必须进行岗前培训。由护理部负责组织护理专业相关内容培训。...

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教师教育技术培训考核制度学习制度1、参训教师应按规定日程准时参加学习,不迟到、不早退、不无故缺席,因病因...

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磨工车间新员工考核管理制度(试行)总则1.1目的为使新员工尽快熟悉公司文化,适应公司管理,尽快融入团队并达到...

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附件6:施工人员培训考核上岗制度为保证施工区域的安全,根据施工现场的特点制定了人员培训、考核上岗制度,对...

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济南市历城第二职业中等专业学校校本培训考核管理制度一、指导思想全面贯彻落实教育局、教师进修学校《关于...

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海城市王石大药房质量管理文件文件名称:人员培训及考核管理制度文件编号:HWYF—QM—019—2013起草人:景秀艳...

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编号:HDXMB-ZBB-CS-001/2008霍林河电厂2×300MW机组工程质量教育、培训与考核制度批准: 年月日审核: 年月日...

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纽斯达培训学校考核制度考核的目的和用途1.为全面了解、评估教职员工工作绩效,发现优秀人才,提高团队工作效...

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职工培训教育考核管理制度1、目的职工培训教育是提高政治思想、文化、技术素质的重要途径,为建设一支优质高...

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急诊医护人员技能培训与考核制度一、日常急救培训等工作1、熟悉环境科主任带领新员工利用工作之余熟悉城市街...

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急诊急救培训与考核制度一、日常急救培训等工作:1、熟悉环境:科主任带领新员工熟悉工作环境、工作制度、抢救...

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护士分层次培训考核制度(试行稿)考核目标:为实现分层次培训的目标,使各级护理人员能够适应不同工作任务,培养...

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护理人员培训与考核制度1.岗前培训制度1.1新护士必须进行岗前培训。由护理部负责组织护理专业相关内容培训。...

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护理人员培训及考核制度(一)护理人员培训由护理部统一规划,各临床科室在护理部指导下组织实施考试,成绩记入...

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磨工车间新员工考核管理制度(试行)总则1.1目的为使新员工尽快熟悉公司文化,适应公司管理,尽快融入团队并达到...

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机动厂二〇一二年教育培训考核制度一、目的:为了加强教育培训工作,落实人力资源管理要求,提高教师、学员培训...

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电气考核培训制度为了实现全员培训,提高电气性能监督人员专业技术水平,以适应电力生产发展的需要。特制定如...

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热工人员技术考核培训制度为进一步提高热控检修人员的业务素质和技术水平,提高设备的维护、检修质量,确保设...

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销售人员培训及考核制度为了提高房产销售人员的业务素质,促进销售工作的更好开展,为销售人员提供良好的发展...

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电气考核培训制度为了实现全员培训,提高电气性能监督人员专业技术水平,以适应电力生产发展的需要。特制定如...

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纽斯达培训学校考核制度考核的目的和用途1.为全面了解、评估教职员工工作绩效,发现优秀人才,提高团队工作效...

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