干部选拔任用初始提名问题与对策研究论文.pdf

论文作撇:掉翩签名冽日期:型驾逝夕论文作者签名::原创性声明关于学位论文使用授权的声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人本人同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的印刷件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。�C苈畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑�承担。
●
目录中文摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�第一章导论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯���选题背景与研究意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯���.�√獗尘啊��������������������������璴��.�芯恳庖濉�����������������������������研究现状评析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯���.��谘芯孔凼觥���������������������������.��庋芯孔凼觥���������������������������研究对象与内容框架⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯���.�芯慷韵蟆�����������������������������.��究蚣堋�����������������������������研究思路和方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯���.�芯克悸贰�����������������������������.�芯糠椒ā�����������������������������论文特点与主要不足⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯���.�畚奶氐恪�����������������������������.�饕2蛔恪���������������������������第二章干部选拔任用初始提名的现状分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯���对初始提名的认识不断深化⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯���对常规初始提名方式不断规范⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯���.�岢置裰魍萍鎏崦���������������������������.�娣蹲橹�崦�����������������������������.�娣陡鋈送萍鎏崦���������������������������对完善初始提名的探索不断加强⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯���.��ú嚼┐蟪跏继崦�械拿裰鳌�������������������山东大学硕士学位论文����································�ぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ�
.�⒅靥剿骶赫�蕴崦�绞健�����������������������.�剿鹘�⒊跏继崦�鹑沃啤���������������������第三章干部选拔任用初始提名存在的问题及原因探讨⋯⋯⋯⋯���存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯���.�鲜恫灰恢隆�����������������������������.�魈宀幻魅贰�����������������������������.�曜疾幻魅贰�璂��.�僮鞑还娣丁�����������������������������.�鹑文炎肪俊�����������������������������原因分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯���.�肪骋蛩亍�������������������������������制度缺失⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯���.��喽椒αΑ�������第四章完善干部选拔任用初始提名的对策建议⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯���基本原则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯”·���.�彻芨刹吭�颉����������������������������.�┐竺裰髟�颉����������������������������.�ㄔ鹨恢略�颉����������������������������.�榛畎盐赵�颉����������.��迮涮自�颉�������������������骸���������具体建议⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·���������������������.�忧啃�ń逃��皇邓枷牖������������