强制执法报告.doc

***人力资源和社会保障局
关于贯彻实施《中华人民共和国行政强制法》的工作汇报
县法制办公室:
为了认真贯彻执行***政府办公室下发的《***人民政府办公室关于贯彻实施<中华人民共和国行政强制法>的通知》文件精神,结合我局工作实际,现将有关行政强制规定的规范性文件清理和贯彻落实情况汇报如下:
一、学习贯彻实施《行政强制法》的重要意义
《行政强制法》是继《行政处罚法》、《行政许可法》之后又一部规范政府公共行政行为的重要法律。这部法律对行政强制的种类和设定、行政强制措施的实施程序、申请人民法院强制执行程序、实施行政强制的法律责任等作了全面、详细的规定,对保障和监督行政机关依法履行职责,提高行政管理效率,维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人和其他组织的合法权益具有重要意义。
二、认真抓好《行政强制法》的学习、培训和宣传工作
我局组织相关人员认真学习《行政强制法》,深刻领会精神实质,准确把握《行政强制法》提出的新任务、新要求。结合自身的岗位职责,深入学习和掌握《行政强制法》所确立的各项原则、制度和规定,在行政管理和行政执法工作中自觉贯彻执行。
三、认真抓紧做好行政强制事项梳理及规范性文件的清理工作
结合我局执法实际,对现行实施的行政强制措施及行政强制执行事项进行了全面清理,认真梳理了行政强制事项及法律法规依据,并将实施的行政强制措施与执行内容与《行政强制法》的要求进行对比,没有与《行政强制法》规定相抵触的行政强制措施和执行内容。
四、依法规范行政强制实施主体,严格遵守行政强制程序
《行政强制法》规定,行政强制措施由法律、法规规定的行政机关实施,不得委托。我局按照《行政强制法》规定,依法规范行政强制实施主体,加强对行政执法人员的资格管理,实施行政强制措施的执法人员必须取得《行政执法证》、《劳动监察证》、《仲裁员证》,其他人员一律不得从事与行政执法有关的案件调查、实施行政