谈心谈话记录2.doc

谈心记录表谈话人单位职务谈话时间2014年6月10日星期二谈话地点办公室谈话对象单位(职务)谈话内容(要点)摘要……:一、班子存在问题1放松自我约束,学习氛围不浓厚。2大局意识淡薄,奉行好人主义,不敢担当,不愿讲真话。3工作重安排轻落实,监督力度不够,作风不扎实。二、自己存在问题1学习自觉性不高,学习能力不强,工作标准低。2创新意识不强,安于现状,不愿担当,工作重安排,轻落实,工作不够细致。3自我约束能力不强,缺乏艰苦奋斗和无私奉献精神,执行八项规定不坚决。三、对方存在问题1工作安排多,与同志们交流少。2工作上听汇报多,监督力度不够。3、以上级工作要求为目标,实际调研少。……:一、班子存在问题1、全局观念差,各自为政,相互支持配合意识淡薄。2、思想保守,争先创优意识不强,工作标准低。3、不敢担当怕担风险,怕惹麻烦。4、奉行好人主义,不敢讲真话,不敢讲实话。5、工作布置多,跟踪落实少。6、关心干部职工生活不够细致,不能以人为本。二、自身存在的问题1、工作作风不民主,方法简单,与同志们沟通少。2、自我约束差,执行八项规定、八条禁令不够坚决。3、创新意识差,工作无亮点。4、平时听汇报多,调研少,安排多,落实少,工作效率低。5享乐主义严重,办事存在讲排场,走过场不良习惯。6、办事随意性大,建章立制不足,致使机关管理存在漏洞。三、对方存在的问题:1、担当意识不强,工作不够细致。2、创新意识不足,工作缺乏亮点。整改措施:1、加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。2、改进工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。多深入基层,听取基层卫生工作者与群众的意见和建议。握决策分析的第一手资,最大限度地满足群众的需要。3、克服消极思想,知责进取,积极工作,形成务实,高效的工作格局,提高服务能力。