项目五 收益分配管理 (2).ppt

项目五
收益分配管理
能力目标
知识目标
素质目标
教学任务
项目五收益分配管理
能力目标
能运用收益分配知识,协助公司管理层选择股利政策,
制定收益分配方案。
知识目标


,掌握股利分配方案的制定。
素质目标
培养学生爱岗敬业、细心踏实、思维敏锐、勇于创新、科学理财的职业精神。
教学任务
收益分配管理
任务案例
星星工艺品股份有限公司,创办于2001年,是当地一家较大的工艺生产企业,总股本为2000万股,该公司借助于地利人和,在本地及国内市场中一直占有较高的市场优势,经营业绩一直稳步上升。经股东大会决议公司制定了固定股利政策,。
随着市场经济的不断深化,工艺品市场的竞争日益激烈,在当地出现了多家工艺品生产厂家, 且原材料价格不断上涨,在利润下降的同时,公司的市场占有率不断降低,经营业绩逐步下降。公司管理人员对此很担忧,认为应该对公司的各个方面进行重新评价定位,当然也包括股利政策方面。公司拟于2007年10月10日召开董事会会议,要求公司的总会计师提出新股利分配政策,以供董事会议讨论。要求:
(1)该公司目前采用的是什么股利政策?
(2)你认为公司是否应该进行股利政策调整?如果调整,应采用何种股利政策?
一、利润分配基本原则
依法分配原则
分配与积累并重原则
兼顾职工利益原则
投资与收益对等原则
(一) 依法分配原则
为规范企业的利润分配行为,国家制定和颁布了若干法规,规定了企业利润分配的基本要求、一般程序和重大比例。
(二)分配与积累并重原则
可供分配的利润,企业当期不能全部分配完。企业除按规定提取法定盈余公积金以外,可适当留存一部分利润作为积累,或为扩大生产筹措资金,或作为未来年度分配,以起到均衡利润分配数额波动、稳定投资报酬率的作用。