劳务派遣终止合同.docx

劳务派遣终止合同篇一:终止劳务派遣服务协议书终止劳务派遣服务协议书甲方:****保安服务有限公司乙方:****集团经双方平等协商,就终止20XX年1月23日签订的《劳务派遣服务协议》达成如下协议: 一、自20XX年2月1日起双方终止《劳务派遣服务协议》,甲方劳务派遣服务期限至20XX年3月31日。二、甲方自20XX年4月1日起解除与派遣至乙方工作人员的劳动合同,该部分劳务人员由乙方整体接收安排工作,建立劳动关系。三、甲方因终止双方合作协议而解除与派遣至乙方工作人员劳动合同的,乙方承担该部分与乙方续签劳动合同的派遣员工在派遣期间的经济补偿金; 四、乙方应将20XX年3月31日前劳务人员的养老保险费、失业保险费、工伤保险费、劳务管理费在本协议签订后7日内支付给甲方,甲方在收到上述款项后,按实将员工的社保费补缴至20XX年3月31日,从4月1日起由乙方与其建立社保关系。五、本协议一式肆份,双方各执贰份。甲方:(盖章)乙方:(盖章)甲方法定代表人:乙方法定代表人: 甲方委托代理人:乙方委托代理人: 年月日年月日篇二:终止劳务派遣协议劳务派遣终止协议甲方: 乙方: 经双方平等协商,就终止年月签订的《劳务派遣服务协议》达成如下协议: 一、自年月日起双方终止《劳务派遣服务协议》。二、乙方自年月日起解除与派遣至甲方工作人员的劳动合同,该部分人员由乙方整体接收安排工作,建立劳动关系。三、根据实际情况,乙方配合甲方做好为派遣至甲方工作的员工办理社保缴纳等相关人事移交工作。四、本协议一式贰份,双方各执壹份。甲方:乙方: (盖章)(盖章) 年月日年月日篇三:终止派遣合同通知书、协议书关于终止《劳务派遣合同书》的通知贵公司与我公司于年月日签订《劳务派遣合同书》(合同编号为:),约定由我公司向贵公司派遣一定数量的劳务人员,合同期限自年月日至年月日。现合同期满,我公司经研究决定,对原合同不再续签,合同期满即行终止。同时,合同的终止不影响双方对在合同履行期间产生的未决纠纷继续通过协商、调解、仲裁或诉讼的程序予以解决。本通知书送达贵公司即生效,请及时签收,未签收的,我公司通过合同确认的贵公司地址或邮件地址进行留置或邮寄的视为送达。本通知书一式两份,贵公司签收后一份自存,一份由我公司留存。特此通知送达人:签收人:XXXXXX有限公司单位盖章年月日篇四:终止《劳务派遣服务协议书》的协议终止《劳务派遣服务协议书》的协议甲方: 乙方: 乙方因管理人员缺乏需缩减派遣服务规模,经过甲、乙双方协商同意提前终止201年月日签订的《劳务派遣服务协议书》,从201年月日起终止派遣服务,甲方在7月20日前结清与乙方有关的劳务派遣服务费用。本协议一式四份,甲乙双方各执贰份,自双方签字盖章之日起生效。甲方:(盖章)乙方:(盖章) 甲方法定代表人(或代理人):乙方法定代表人(或代理人): 年月日年月日篇五:劳务派遣合同如何解除劳务派遣合同如何解除出国打工签订劳务合同是维护自身合法权益,河南外奥就业提醒您,签订劳务合同如果受到不公正待遇就不意味着一定需要履行下去,而不能解除。劳动者可以依劳动合同法的规定与劳务派遣单位协商解除劳动合同,或者由于派遣单位、用工单位有违法行为的,可以随时通知解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)用人单位未按照劳