住宿管理制度.doc

住宿管理制度.DOC:..XXXX公司住宿管理制度一、 目的为规范员工住宿制度,加强员工住宿管理以确保员工人身及宿舍安全,特制定以下制度,望各部门员工认真学习并遵守实施。二、 适用范围本制度适用于XXXX公司全体住宿员工。三、 工作职责(1) 行政人事部负责对本制度的实施、落实、检查。(2) 各部门负责人对本制度有监督、督促、指导的责任。四、 工作程序(一)制度细则1、员工需爱惜宿舍楼内所有设施设备。2、 员工住宿需写住宿申请书,经行政人事部根据工作岗位性质要求审批后方可住宿。入住人员须缴纳物品保障金。员工不准私自调换房间、床位。3、 严禁随便出入异性宿舍及携非学院人员或离职人员留宿。4、 宿舍内严禁饲养宠物。5、 节约能源。人离房间时需检查水源及电源关闭情况;禁止私拉电线;禁止在宿舍内使用小型电器(电褥子、电暖炉等);预防火灾事故,保证学院及个人财产安全不受损失。6、 确保宿舍在住员工的人身财产安全。员工个人财物由自己妥善保管,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品,一经发现即视为盗窃行为;不得在宿舍内放置贵重物品,若有遗失由个人承担;室内设施归属于学院,不准随便移动拆卸;严禁将易燃易爆物品带入宿舍;严禁在宿舍内烹制食物;严禁燃放烟花和爆竹。7、 确保宿舍安静。严禁在宿舍内播放髙音喇叭;不准在宿舍内打麻将、打扑克等赌博影响他人休息的游戏;上下夜班员工要保持安静,不得在楼道喧哗。8、 确保宿舍卫生干净整洁、空气清新。一切日常用具要干净整齐摆放有序,保持室内整洁美观;不准往窗外乱丢杂物,垃圾要倒在指定位置;室内不准张贴任何图片,禁止将不健康的报刊、杂志等带入宿舍;经常保持宿舍处于通风状态,以保持室内空气清新。9、 住宿员工应团结一致,互相体谅。严禁在宿舍内吵架、打架、斗殴等发生恶性行为,禁止任何以恶性言语伤害他人。10、 员工不论何种原因离职,均需在离职生效之日办理离舍手续,违者将清理出宿舍,带出宿舍的一切物品必须交由宿舍管理员检查后方予放行。11、 以上制度如有违反根据《员工手册》相应内容进行处罚