结构化面试策划书.doc

结构化面试策划书.doc:..WuhanUniversity结构化面试大赛策划书主办:武汉大学大学生就业服务中心承办:武汉大学资源与环境科学学院青年发展咨询与服务中心目录活动背景 3二、 活动目的 3三、 活动时间及地点 3四、 活动参与对象 3五、 活动组织单位 3六、 流程安排 3七、 经费预算 5八、注意事项及应急预案一、 活动背景近年来愈加严峻的就业形势使得应聘者在应聘过程中的竞争更加激烈,而面试作为应聘过程屮极为重要的一部分,毋庸置疑是不容轻视的。能够熟悉而试过程,口然会对应聘有很大帮助。而另一方面,在校大学生大都缺乏面试经历,加Z缺乏社会经验与工作经历,为了使得他们能够在面试中脱颖而出,进行相关面试的指导,举办专业的仿真面试显得尤为重要。二、 活动目的通过木次结构化面试,为了帮助在校大学生了解职场,更早地体验企业的招聘流程及模式,掌握相关的面试技巧,积累面试经验,为以后面试打下良好的基础。也给大学生一次机会去认识自己,发现不足,从而在以后的学习屮找准方向,完善与发展各方面的能力。三、 活动时间及地点活动时间:-:资环院院办220四、 活动参与对象武汉大学全体学生(研究生,2011-2014级本科生)五、 活动组织单位主办:武汉大学大学生就业服务中心承办:武汉大学资源与环境科淫学院青年发展咨询与服务屮心六、-,完善活动策划雷鑫\-、印制宣传单,报名表,海报、横幅欧锐芳、庄庆均①-【分批】(奖品,奖状,水,礼品及其他必要道具)胡杨、林淑娟\联系,邀请评委嘉宾赖嬪老师\-【线下】摆点宣传(信息学部一、二食堂;文理学部桂操)张鹏,牛牧楠,马明元\各食堂门口张贴宣传单,海报;桂操悬挂横幅②联系各院系青发及其他相关社团获取宣传帮助徐梦真\-【线上】贴吧H志、人人状态实时更新、微信及QQ状态、联系口强网及未來网寻求投稿机会石小龙③在各班班群及相关QQ群内宣传青发全体\-【摆点现场、线上邮件】,汇总参赛人员信息廖婷④\\:20-17:50决赛前设备调试与会场布置雷鑫、胡振新\17:50-18:15选手入场签到、观众入场邢舒雅⑤18:10—18:20评委入场18:20-18:25选手面试顺序抽签(一共12位)陶卉婷⑤18:30-18:35主持人宣布开场、介绍相关环节、介绍评委嘉宾主持人待定\18:35-20:40选手面试环节选手⑥20:40-20:45嘉宾总结发言\20:45-20:55颁奖仪式及合影\⑦后期总结\、新闻稿整理石小龙、欧锐芳\\\备注①:宣传单与报名表分开印刷。【宣传单要求双面,正面为活动时间地点等常见相关信息,背面介绍清楚什么是结构化面试,附嘉宾信息、比赛奖品信息等(活动分、奖品价值,评选规模等)】 【报名表要求做成空口简历模版的形式(为便于填写可参考选项形式),用于面试人员筛选】 【海报不要花哨,要求夺人眼球】【横幅内容:第一行“武