高尔夫营销总监薪酬方案.doc

--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________高尔夫营销总监薪酬方案高尔夫营销总监薪酬方案高尔夫营销总监的付薪办法:月度底薪XXXX元+月度会籍销售提成,其中提成办法从以下两种方案中选择其一。1、方法一:分段函数提成制如下图,以月销售额XX万作为提成起算点,当月度会籍销售额达成率大于XX万时开始提算提成,提成的比例分为5个函数段。每个函数段的提取比例见下表:806040月度销售额60004000120001600028000200002000020100120高尔夫营销总监分段函数销售提成提取模型销售提成(元)计算公式:实得奖金=将月度销售额X万代入相应的分段函数。提成函数段ABCDE月度销售额(x万)X≥8080>X≥6060>X≥4040>X≥2020<X提成(Y)提取模型Y=200X+4000Y=200XY=100XY=100X-200002、方法二:坎级提成制任务完成率0100%%实得奖金高尔夫营销总监坎级销售提成模型80%%如上图,依据2009年年度预算所制定的会籍销售目标(如下表)进行核算提成。当本月度的会籍销售低于目标的的80%时,销售提成为0,当销售达成率在80%≤X<90%之间时,超过80%的部分按15%进行提成,其他下表类推提成比例I。业绩区间-奖金对照表示例:业绩区间x<80%80%≤X<90%90%≤X<100%100%≤X<120%x≥120%提成比例i015%20%30%40%计算公式=[当月完成率—(月度目标*)]*提成比例i提成预算情况表 7月8月9月10月11月12月合计备注会籍销售目标09年预算目标方法2提成额80%达成情况下的提成方法2提成额100%达成情况下的提成----------THEEND,THEREISNOTXTFOLLOWING.------------