选人用人工作调查问卷.doc

选人用人工作调查问卷.doc附件4选人用人工作调查问卷调查对象基本情况:年龄状况:口35周岁以下口36-45周岁口46周岁以上人员类别:口领导班子成员□中层领导人员口其他人员在本单位工作时间:口11年以上□6-10年口5年以下(请在所选答案后的括号内划"V",每个问题限选1-2项)您认为本单位在选人用人制度建设方面:选入用人制度比较健全()有一些制度,但不够健全()选人用人制度建设滞后,不能适应事业发展的要求()基本上无章可循()不了解()您认为本单位现行选人用人制度:科学合理,能够体现选贤任能的要求()总体比较合理,但有一些需要修改完善的方面()制度设计存在严重缺陷()存在违背有关政策法规问题,应予纠正()不了解()您认为本单位在执行上级发布和本单位制定的选人用人制度方面:能够严格执行制度,照章办事()基本上能够按制度办事,但不够严格()选人用入带有较大随意性()制度形同虚设()不了解()您认为本单位选人用人工作存在的主要问题是:不够公道正派,存在任入唯亲现象()不能很好地按程序办事()存在严重拉票及"跑官要官"、"买官卖官"现象()用人决策上存在主要领导个人说了算的情况()其他 (如选此项,请填写具体内容)无()您认为本单位选人用人方面哪个环节最需要规范:提名环节()民主推荐、民主测评环节()组织考察、考核评价环节()领导班子讨论决定环节()其他 (如选此项,请填写具体内容)无您认为改进本单位选人用人工作的重点是:建立健全科学规范的选人用人制度()进一步理顺选人用人的体制、机制()进一步加强对领导班子选人用人工作的监督检查()严肃处理选入用人工作中的违法违纪行为()加强组织(人事)部门自身建设()其他 (如选此项,请填写具体内容)您认为本单位人事制度改革应当采取的