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研发经理KPI绩效考核.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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:..研发经理KPI绩效考核考核指标考核标准试验结果? 1—:?有效的利用了资源以解决研究中的问题?协议内容清楚?协议解决了研究中的问题?协议旨在解决研究冋题并与年度研究计划相关?完成试验1•研究人员能够随时回答经理提出的下列问题:?协议的执行情况?产品的物理特性?产品的消费情况?初步结果?试验是否能够解决研究中的问题?:?清楚而简洁的汇报了结果?总监对行动表示同意?报告的长度适中?%—80%,或者一次试验与以前的经验验证(得到总监和其他研究人员的认同)研究计划?:?唯一性?竞争者效仿的可能性?对公司形象的影响?,,业务与管理部门能够根据其中的时间表顺利完成工作。?:?季度计划与年度计划相协调?有效的调研报告可以实现生产目标?资源得到合理分配,优先生产重要产品?最大化配置可用资源?制定试验开始日期?、新项目?(由销售代表发出的季度问卷调查获知)(同上)

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  • 上传人wenjiaosuoa
  • 文件大小20 KB
  • 时间2020-08-01