团队活动建设活动心得体会评优方案.doc

团队活动建设活动心得体会评优方案.doc“团队活动建设活动心得体会”评优方案一、 评选目的为了巩固5月份召开的团队活动建设效果、活跃团队氛围、增强员工的集团归属感、提高员工参与集体活动的热情、从员工中发现人才,举办本次活动。二、 评选办法1、 心得体会文章的产生本次优秀“心得体会”文章,由参加团队活动建设的所有组员中产生。2、 评委组成本次评选由邵总、鲍总、田部长、徐部长、邵部长、陈和组成评委组,对参评的心得体会进行评比。3、 评分办法⑴人资部门将参评文档匿名,连同“评分办法”、“评分标准”发至各评委。⑵每位评委对每篇心得有20分的评分权重,评委依据本人对心得的理解、感受,参照评分标准打分。⑶七位评委分头阅读评比、分别打分,最后由人资部门汇总评委打分,即为单篇心得最终得分。⑷按最终得分高低,评出参评心得体会名次。三、 获奖奖励以资鼓本次评选将评出“优秀心得体会”两名,分别奖励:Mb°四、参评心得体会的要求1、 参评心得体会必须为参评人原创,不得借鉴他人、网络。2、 参评心得体会需要语句通顺、思路清晰。3、 心得体会中需耍将拓训心得与工作实际结合,写出真情实感。4、 心得体会最好以电子文档形式提交,以手写形式提交的,要求字迹清晰。附:“拓展训练”优秀心得体会评分表评比说明1、 备评委请于6月6口上午10点前将阅评结果冋传至主办部门。2、 请备评委认莫、公正、客观的参与审阅、评读。文档编号评委评分(最高20)评委点评1号参评文档162号参评文档183号参评文档174号参评文档175号参评文档166号参评文档177号参评文档178号参评文档179号参评文档1610号参评文档1611号参评文档1712兮参评文档1713号参评文档1714号参评文档16评委签名