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文明处室考核细则(试行).doc


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文明处室考核细则(试行).doc:..文明处室考核细则(试行)考核项目考核内容考核标准基础分自评分互评分考核分组织领导(5分)创建工作计划周全,目标明确,措施具体,责任落实。无创建计划不得分。措施不具体或责任不落实,扣2分。F*0政治素质(10分)政治理论学较高,理论修养较强按要求组织月度政治理论学,得1分。L□认真贯彻执行厅党组决策部署。L□学习机制(10分)制定处室和个人年度学习计划;建立健全学习制度。无处室或个人学习计划,扣1分。无学习制度扣1分。3定期开展处室集中学习、座谈讨论和主题研讨,认真参加厅机关集中学习活动。未开展处室集中学习等活动的扣1分。厅机关组织集中学的,。2刻苦钻研业务,熟练掌握本部门专业知识认真学。2处室成员坚持撰写读书笔记、心得体会,力争每年撰写一篇调研报告或理论文章,无读书笔记或心得体会的,每人扣1分。撰写的调研报告或理论文章在省级(含省级)以上报刊发表的另加5分。3工作业绩(25分)严格履行各处室工作职责认真履行岗位职责,完成各项工作计划和领导交办的工作任务。8在规定时间内完成上级交办的各项任务和目标任务如期优质完成上级布置的工作。根据领导、群众反映情况酌情给分。□圆满完成各项任务,领导、基层满意完成好本职工作中所应承担的任务,基层反映的问题解决及时、无推诿、拖拉、扯皮、渎职等现象,无安全事故,无治安事故,无责任事故。□创建工作有特色,取得良好效果积极参与厅机关组织各种文体及扶贫、献爱心等主题活动,7有活动内容有纪录加3分、活动2次以上加5分。组织纪律(10分)严格遵守党纪国法,没有违法违纪行为,没有违反计划生育行为,清正廉洁;严格遵守厅机关各项规章制度,工作时间不做与工作无关的事情;公道正派,不计较个人得失。加强法律法规纪、廉政、安全教育,防范措施落实,未建立相关制度的扣3分。违反厅机关规章制度,工作时间做无关工作的事情,酌情扣3—5分。有违纪违法、违反讣划生育行为的,取消处室文明处室评选资格。10工作作风(25分)全心全意为基层服务,服务规范,文明用语,礼貌待人坚持文明办公,文明服务,服务态度热情,言行举止文明,办事尽心尽责,坚持首问负责制,做到文明用语。5加强思想作风建设,改进工作作风,提高工作质量,增强工作责任心爱岗敬业,全局观念强,勤俭求实,开拓进取,乐于奉献,具有较强的凝聚力和战斗力。5遵守规章制度严格遵守各项工作纪律和规章制度,严格请销假制度。按时上班,坚守岗位、无迟到、早退、旷工或脱岗现象。5重视处室制度建设,具有规范完整的规章制度、工作职责、公开办事规程处室建立岗位责任制,职责明确,完

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  • 时间2020-09-15