..部门互评表被评定部门:___________考核时段:______年____月—______年____月№考核内容/评判标准评分评分说明区间工全体工作效率高,守时守信、办事质量高,无一例拖延或错漏状况16-2012-16作大部分工作效率较高,质量尚可,当月份拖延或错漏在2件以内效勉强适任工作,虽有拖延但无明显差错6-12率0-6全体工作效率低,时有差错协有积极配合意识,能主动协作工作,能互帮互助,无一例拖延或抵触16-2012-16调尚有配合意识,虽有异议或意见但尚能协作工作、完成任务配配合意识不强,需有人督促,方能协作工作、完成任务6-12合0-6欠缺配合意识,时时督促,亦不能如期完成协作工作团所有人员对相关对口部门工作配合好,能够及时协助、配合其他部门16-20队工作,积极主动协助其他部门的工作整大部分人员对相关对口部门工作配合好,能够及时协助、配合其他部12-16体门工作,积极主动协助其他部门的工作配部门人员对其他部门的工作配合度低,不能对其他部门的工作给予6-12合屡犯重复错误,待改进工作未改进,工作很难开展0-6度全体遵规守纪,无一人次违纪受处分,无一例客户或其他部门投诉,16-20纪100%达成部门目标和计划大部分遵规守纪,违纪或客户和其他部门投诉在2人次以内,达成部12-16律门目标和计划80%以上风部门常有人违纪或制造矛盾,达成部门目标和计划60%以上6-12尚部门风气恶劣,常有人违纪,相互抵触或诋毁其他部门,难达成部门0-6目标和计划成全体成本意识强烈,能积极节省,避免浪费,取得实效16-2012-16本大部分尚具成本意识,尚能节省,无一例浪费现象意缺乏成本意识,稍有浪费,浪费额度低于50元,次数不多于2次6-12识0-6全体成本意识欠缺,以致常有浪费评定总分100评定部门: 评定部门主管签字:;..
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