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2021年司机工作综合手册.doc


文档分类:汽车/机械/制造 | 页数:约36页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
司机工作手册
一、司机工作指导
1. 新司机上岗要求及岗位职责
严格遵守国家法律、法规和相关政策要求,不做有损于社会、企业和她人利益事,讲究职业道德,廉洁奉公。

,并按企业对手机管理要求外,确保二十四小时全天候开机。
,经考试合格后,方准上岗。
要有高度责任感和事业心,热爱本职员作,严格遵守交通法规、企业各项规章制度和操作规程。
服从工作需要,听从调度安排,主动完成各项任务,重视服务态度,信守服务质量,维护企业声誉。
,珍惜企业财产,对车辆勤检验、勤保养,想方设法提升车辆出勤率和完好率。
“三检”,保管好随车工具,坚持做好出车前、行车中、回场后车辆检验工作。
严禁私自拉货,严禁私自改变调度计划,严禁私自收费占为己有。
严禁私自将车交给她人驾驶,严禁私自拆换车辆任何零部件,严禁将企业车辆及货物扣押。
不带病开车,不疲惫开车,不开带病车。
,遇有特殊情况应立即和调度联络,在企业指导下立即处理。
、送货单、回单等,应立即将回单交给调度人员,遗失或迟交单据,按相关要求处理。
加强组织纪律观念,工作中能团结和睦、相互帮助、顾全大局。
2. 司机完成本职员作基础要求
,必需认真检验车辆及车架、轮胎、电池水、水箱和机油等应查内容,做好出车前一切准备工作,如发觉车辆及车架需要维修,应立即汇报车队或调度,严禁病车作业;
,保养和清洁工作,并虚心向维修人员学习车辆维修等基础知识,保持完好车容车况,使车辆确保安全运行;
,合理操作,妥善保管好车辆、车架及随车工具和多种证件及车辆配套设施;
、车队、调度工作安排,确保做到随叫随到;
(包含全部酒精饮料)。下班后严禁赌博,时刻确保有充足精力和良好精神状态驾驶车辆;
,填写无误并妥善保管;
,必需认真检验是否是“烧猪”,不然造成损失全部由司机负责;

,更不准私自将车交给她人驾驶;
,不得绕路、其它路线,如有违反,企业将严加处罚;
,提前通知主管到期办理报修保养手续,立即进行车辆维修保养;
,不停提升驾驶技术和维修技术,做到小故障自己排除,对车况要了如指掌。
3. 司机基础工作步骤


、市场;
回厂后检验车况、油、水,清洁车辆卫生,确保一切良好;
、市场接货人员签字单据等相关资料带回企业交到指定地方。
4.司机管理要求
驾驶员需遵守《中国道路交通管理条例》、交通管理相关要求及本企业规章制度,确保服务质量及交通安全,维护企业信誉,提升企业和驾驶员经济效益,特制订本管理要求。

必需按用工要求办妥手续报到入册。
病、事假及其它假期,标准上必需提前三天请假,请假需经企业领导同意并审批,未经同意不得请假。病假必需由县、区级以上医院出具“就诊证实”等相关资料,突发病假须立即向企业领导口头通讯汇报,不然按事假处理。
不得无故旷工或弄虚作假报请病假、事假,一经发觉均以旷工论处。
旷工一天按日平均工资三天处罚,旷工三天按自动离职处理。
若未提前请假或无故旷工造成车辆停运,企业直接经济损失由司机负担,天天按1000元进行计算。

由企业统一订做职员工作服,每人夏、冬装最少各两套。费用由司机自己负担。
工作服遗失或损坏后须立即报企业办公室相关人员做好登记,补做者由企业统一向生产厂家订做。
工作服使用期间,清洗和保管自负,同时衣服不得有缺损现象。
上岗时没按要求穿着工作服或混穿其它服装者,每次扣罚月平均绩效工资5%。
工作服不整齐或缺损,每次扣罚月平均绩效工资2%。

由企业统一制作工作卡,作为在职管理人员及职员在工作中或外出办事时使用一个证实。
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  • 时间2020-11-09