浅论我国甲级俱乐部青少年教练员队伍结构调查.doc

浅论我国甲级俱乐部青少年教练员队伍结构调查.doc浅论我国甲级俱乐部青少年教
练员队伍结构调查
论文关键词：甲级俱乐部；青少年教练员；培训；结构
论文摘要:本文釆用调查访问法对我国甲级俱乐部青少年教 练员队伍结构进行了调查，调查显示我国甲级俱乐部青少年教练员队 伍是一支以中、轻年龄为主的、充满活力的、具有较丰富的经验以及 一定业务索养和理论水平的队伍，其总体结构较好，但在教练组成员 配置、教练员培训等方面还存在很大不足，有待进一步改进和完善.
在青少年足球运动员的成长道路上，教练员与他们朝夕相处, 对他们的身心健康成长、运动技术水平的提高起着关键作用，世界足 球强国无不重视对青少年教练员的培养，建立有较完善的培训制度， ，提高他们的 业务素养和理论水平，是提高我，使我国足 调查，将使我们更清楚地了解目前我国青少年教练员队伍的状况，确 立培养着手点，对完善青少年教练员管理制度、培养制度体系也将起 着积极的参考作用.
1研究对象与方法
参加梧州集训的29支甲级俱乐部青少年队的67名教练员，
其中主教练（含总教练）32名、助理教练35名.
研究方法为调查访问法、数理统计法、归纳推理法.
2结果与分析
1年龄结构
29支队伍的教练员平均年龄40. 1岁，其屮主教练平均43. 4 岁，助理教练平均37. ，特别是主教练的 年龄较适当，他们正处于执教经验和水平的成熟期，精力乂较旺盛， 同时事业心和成就感强烈，这对于我国青少年教练员来说很重耍•因 为青少年运动员在这个时期止处于技战术提高和身心发育成长期，且 其自我约束力又较差，而我国青少年运动员的管理体制还不完善，缺 乏一套相对完善的组织管理部门和机构，来管理运动员成长过程中诸 多教育问题，分担教练员的管理工作，致使我国青少年教练员不仅要 研究运动训练计划，还耍时刻关注运动员的思想动态、生活和身体状 况，既要搞训练又要抓管理，事务繁多，所以具有旺盛的精力以及丰 富的执教经验和管理经验是我国青少年教练员搞好训练、建设好队伍 所应有的条件.
从表1中可以看岀，青少年教练员各年龄段除55岁以上只有
2人，其它年龄段人数均在8~13人之间，只是45岁以下各年龄段在 11〜13人之间，稍多，但总体来说各年龄段人数比较均衡，对教练员 别还是比较明显的，主教练除30岁以下无人以及55岁以上2人外， 其它都在31〜55岁之间，每个年龄段的人数比较均衡，5〜7人之间, ，特 别是30岁以下，竞有11人， 是教练员开始起步的地方，助理教练以刚走上工作岗位的年轻人为主, 年龄偏低是正常现象.
年龄是阅历的一种表现形式，它能让人正确看待世界观，年 龄愈大，阅历愈深，老教练深厚的阅历对青少年运动员的健康成长具 有较大的帮助作用.
但在所调查的主教练屮，55岁以上的只有2人，明显少于其 ，使得部分主教练一过55岁，有的甚至 50岁左右就退居二线，作起了年轻主教练的助理，有的是挂主教练的 名，干助理的活，名不副实，这是青少