提高工作效率决策方法课件.ppt

课程介绍
课程思维导图
第一单元 个人提高工作效率的因素 第一课 激励与组织效率
第一课 需要 第二课 具体激励方法
第二课 态度 测试
第三课 工作满意度 第四单元 时间管理
测试 第一课 规划你的时间
第二单元 沟通 第二课 提高效率使时间增值
第一课 何为沟通 第五单元 决策
第二课 影响沟通的主要因素和主要障碍 第一课 何为决策
第三课 提高人际沟通的技巧和途径 第二课 如何做出正确的决策
测试 第三课 决策的实施体现效率
第三单元 激励 测试 模拟案例
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提高工作效率决策方法专业版
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课程介绍
本课学习要点 ……
了解到个体的需要、态度和工作满意度是提高效率的心理基础
学会如何高效沟通、有效决策、恰当激励和合理的时间管理，使工作更加高效
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课程思维导图
参见多媒体课程
学习手册
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单元概述
了解需要、需求层次理论、工作态度
掌握工作满意度等影响个体提高工作效率的因素
第一单元 个人提高工作效率的因素
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学习目标
了解什么是需要
掌握马斯洛的需要层次理论
认识需要满足的循环过程
第一单元 个人提高工作效率的因素 > 第一课：需要
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参见多媒体课程
第一单元 个人提高工作效率的因素 > 第一课：需要
需要
需要主要有两个方面的涵义：
内部需求的反映
由先天和后天因素共同决定
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参见多媒体课程
第一单元 个人提高工作效率的因素 > 第一课：需要
马斯洛的需要层次理论
包含：
5种基本需要
基本需要之间的关系
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第一单元 个人提高工作效率的因素 > 第一课：需要
需要满足的循环过程
从图中，我们看出，为满足需要而制定目标，采取行动时会遇到障碍，克服阻力达到目的。这时需要满足，但同时还有未被满足的需要层次。所以需要满足是一个循环不止的过程。
参见多媒体课程、案例
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学习目标
了解态度的定义
认识态度的特征
把握自趋力
第一单元 个人提高工作效率的因素 > 第二课：态度
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什么是态度
态度是稳定的内在心理状态。对于社会，我们都会持有一种倾向性，对它的看法、喜好，不同人的态度反映了不同的家庭背景、成长经历、社会文化支持系统，在一定程度上反映了人的立场和经济状况。
参见多媒体课程、案例
第一单元 个人提高工作效率的因素 > 第二课：态度
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