社团文娱部管理制度范本三篇-小学社团管理制度.docx

社团文娱部管理制度范本三篇|小学社团管理制度

　　社团文娱部作为学生会的一个主要组成部分是一个多姿多彩的部门，给广大同学们提供一个展现自我的舞台。X今天为你整理了社团文娱部管理制度范本，期望对大家有帮助!　　社团文娱部管理制度范本篇一
　　一、关键职责
　　(一)、发掘我院各类文艺人才，并主动培养有文艺专长的文艺兴趣者，充足发挥她们的作用，有计划地开展有益身心健康的文娱活动。
　　(二)、负责完成院、校交代的各项文娱活动，包含节目标排演，舞台服装的准备等。
　　(三)、举行含有我院特色的文娱活动，如圣诞狂欢夜等，建立我校良好的学生会形象。
　　(四)、经过文娱活动给广大学生提供一个愈加宽广的舞台，丰富学生们的课余生活。
　　二、例会制度
　　1、部门例会每星期二中午12:30召开，部长、副部长和全体委员必需按时参与会议。
　　2、有特殊情况不能到会的必需写正规请假条递交文娱部，得到同意方可不参与此次会议。
　　3、无故旷会三次以上，自动退出文娱部。
　　4、会议期间保持会场的严厉，和会人员一律关机，不得谈论和会议无关的事情。
　　(1)详细扣分制度以下:(本部人均基础分:10分)
　　①.请假无正规假条→分;
　　②.无故旷会→1分;
　　③.不服从管理→1分;
　　(2)详细加分制度以下:(本部人均基础分:10分)
　　①.工作主动→分
　　②.为本部争得荣誉→1分;
　　三、日常工作
　　。
　　、院部署的工作，各部长及委员必需无条件认真实施，并主动落实完成.
　　，监督人必需认真，要真实有据，发觉徇私舞弊、虚报、瞒报等情况，经本部查实，第一次给口头警告，第二次取消本学期评优资格，三次以上者取消本年度评优资格。
　　四、工作表现
　　文娱部将对各委员进行日常随机抽查，包含工作统计、个人日常考评积分表和突击检验个人时，要求系亲密配合本部的工作。如违反不听部长或上级领导，将给本人扣除积分(3分)处理，严重的将通报批评。
　　文娱部工作的顺利进行，对校学生会的发展有着画龙点睛的完善作用。我们将围绕以上工作职责，遵照以上制度，认真组织搞好院、校的文艺活动。我们期望每位同学全部能够感受到我院良好的文化艺术气氛，使我们的大学生活变得出色纷呈!　　社团文娱部管理制度范本篇二
　　财经文法系文艺部，是一个充满活力和激情的部门，它以丰富同学们的业余文化生活为宗旨，提升个人综合能力为目标。文艺部是学生会的一个下属组织，因此我们必需遵守学生会的统一章程。为了能够更加好地做好学生会、文艺部的建设工作，落实和落实学校社团建设科学化、正规化的要求，结合本部实际，特制订此制度。
　　一、工作职能：
　　(一)、全方面负责艺术系和配合学校多种文艺活动，比如：迎新晚会，毕业生欢送会，圣诞晚会、校园歌手大赛、财经文法系个人才艺大比拼、“12-9”大合唱活动，“校园文化周”、校外文
　　艺演出等。
　　(二)、自行组织多种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的业余生活，充足挖掘并展现学生的艺术才能。
　　(三)、指导协调其它各系文艺部开展形式多样的文娱活动，不定时组织和其它系进行文艺方面的交流活动。
　　二、部门内部制度