重庆市高校财会人员形象调查研究.pdf

西南大学
硕士学位论文
重庆市高校财会人员形象调查研究
姓名:龙艺
申请学位级别:硕士
专业:社会学
指导教师:秦启文
20070401
重庆市高校财会人员形象调查研究摘要指导教师秦启文教授社会学专业硕士研究生龙艺在现代社会,人们越来越重视形象的价值。作为人才资源最为集中的高校,对形象建设的重进行了抽样调查,在取得了比较真实可靠的重庆高校财会人员形象现状资料的基础上,运用统计式,对高校财会人员自我形象评价进行了分析研究。摘要视也日益明显。但是,高校财会人员形象作为高校整体形象的重要组成部分,却并没有受到普遍重视。不仅理论研究匮乏,实际操作也不尽如人意。财会人员长期形成的保守、刻板、缺乏灵活性等负面形象还没有彻底改变。本文在借鉴大量相关形象研究理论的基础上,结合高校财会工作的实际,初次构建了高校财会人员形象维度,并分别设计了针对高校财会人员以及外部公众的调查问卷:据此在重庆市高校软件进行了较为系统和理性的分析:并提出了提升高校财会人员形象的若干建议。全文共分七个部分:第一部分:问题背景。简要介绍了本文的选题背景。第二部分:文献综述。介绍了相关学者对形象、企业财务形象、财会人员形象、高校财会人员形象的研究成果,分析了当前在高校财会人员形象研究方面的不足,构建了高校财会人员的形象维度,提出了本文的研究方向,分析了本研究的理论和现实价值。第三部分:外部公众对重庆市高校财会人员形象的评价研究。该部分详细介绍了此项研究的目的,方法、对象、材料、程序,并对结果进行了统计分析和讨论。第四部分:重庆市高校财会人员对自我形象的评价研究。此部分采取了与第三部分相同的模第五部分:研究结论。综合第三,四部分的调查,得出高校财会人员的形象总体较好、内部公众对高校财会人员形象的整体评价相对较低、高校财会人员的形象还有待提高等研究结论。第六部分:提出了提升高校财会人员形象的若干建议:籦啃ǎ岣咝蜗笠馐叮患忧垦习,丰富知识,提高技能,增强能力;树立服务意识,提升服务水平;完善人格特征;遵行职业道德;规范职业礼仪。
关键词:高等院校财会人员形象形象调查形象研究证调查与研究,为提高高校财务管理和会计核算提供了一个新颖的视觉;不仅丰富了研究财会人两南大学硕士学何论文第七部分:分析了本研究的创新、不足及以后研究的方向。本研究借助于具有良好信效度的自编问卷,从鑫榷灾厍焓懈咝2苹崛嗽毙蜗蠼辛耸员的领域和内容,而且为相关人员形象的量化研究进行了一次有意的探索与尝试。
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:冱场学位论文作者签名:砬物年钐月三。日独创性声明学位论文版权使用授权书签字日期:砂暌猎吕呷学位论文题目:本人提交的学位论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中引用他人已经发表或出版过的研究成果,文中已加了特别标注。对本研究及学位论文撰写曾做出贡献的老师、朋友、同仁在文中作了明确说明并表示衷感谢。签字日期:本学位论文作者完全了解西南大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权西南大学研究生院可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ椋韭畚模嚎诓槐C埽口保密期限至年导师签名签字日期月止
侍獗尘在人类历史发展进程中,人们从来没有像今天这样强调形象的价值与魅力。形象的意义比以往任何时代都显著,形象已成为当今社会的核心概念之一,人们对形象的依赖已经成为一种生存状态,形象制胜成为历史发展不可逆转的强大趋势。形象一旦与生产力中最活跃的劳动者要素相结合,便会产生巨大的能量。这主要体现在形象对劳动者观念的影响上,在劳动者素质的整体结构中,劳动者的观念居于十分重要的地位,它是灵魂,对劳动者能力和能量的发挥具有很大的影响。形象观念一旦为劳动者所接受,就会直接影响劳动者对待工作的态度。具有良好形象意识的劳动者往往积极向上,努力学习,刻苦钻研,注意塑造自身形象,时时注意维护自身及组织的良好形象。劳动者这种积极性、创造性的发挥,会极大地提高劳动者的生产效率。同时,劳动者对自身形象的认同,也会作用于他们的心理,从而提高其工作积极性。建立在行为科学基础上的企业文化理论,强调以人为本、坚持把人作为企业管理和一切工作的中心。一个企业组织的成败归根结底在于人,如果人的积极性充分发挥出来,整个组织就有了生机与活力。因此,以人为本的文化管理是适应知识经济要求的管理模式,是管理科学发展的新阶段。经济管理学家一般认为,经济活动中有笠K兀矗何镏首试础⑷肆ψ试础⒆本、管理、技术和信息。人力资