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企业员工访谈录
第一部分：访谈
被访谈人（一）：老姨：马翠杰
性别：女
教育背景：大学本科
职业：教师
访谈形势：电话访谈
访谈内容：
问题1:老姨，你是从事教师这一专业的，我问一下你为什么选
择这个专业？
答：这个还得从我小学说起了，在我读小学的时候，我的成绩挺好的。所以在放 学后，我时常留在教室里，用粉笔在黑板上写下老师讲过的一些内容， 然后给成 绩差的同学讲解。久而久之，我喜欢上了站在讲台上，给同学们讲解的那种感觉。 因此，我选择了当教师。
问题2:老姨，在你的职业生涯中，对于当老师这一想法有动摇过吗？
答：这肯定是有的。在我上中学时，中学的某班主任就强烈建议我们长大后不要 当老师。隐约记得他说过，当老师工资不高，而且学生也越来越叛逆了，老师有 时候都管不住他们，他们还学会跟老师顶嘴了。那时候我也迷茫了。后来，这件 事有跟我父母说了，我父母是比较支持教师这一职业的， 他们觉得，教师这一职 业很稳定，一个女孩子家，有份稳定的工作就好了。因此，我也下定决心了。
问题3:老姨，从现在的这个社会看，你觉得教师这个专业就业前景如何？
答：现代社会经济发展较快，像软件，网络这些专业，是很热门的，也变得越来 越重要了。很多年轻人喜欢追求新鲜事物，对于教师这个专业也没什么兴趣。 如 今，教师这一专业是很欠缺人才的，所以教师这一专业的就业前景还是不错的。
被访谈人（二）：学长：张漠
性别：男
教育背景：大学专科
职业：广告创作总监
访谈形势：电话访谈
访谈内容：
问题1:在这行业，先从什么样的岗位做起才能得到更多知识，最有益于发展？ 从哪些方面更深入理解该行业？
答：不管是哪个行业，其实先从基层开始是很好的，制药行业的话，从 QC和 生产一线开始都是很好的。但是虽然说是从基层开始，但在做好自己本职工作的 同时，一定要多看书，不管是专业技能相关的，还是自身整理素质相关的，总之, 仰望星空，脚踏实地。
问题2:从事该行业，日常面临主要问题有哪些？ 一般该怎样面对？
答：具体问题具体分析，有目标，什么困难都会过去的。有句话说的比较好：门 槛门槛，跨过了是门，没跨过就是槛咯！但是相信自己，一定会跨过的，所以乐 观从容面对吧！
问题3:我再问问一些关于企业文化的问题吧。企业文化建设最关键的是什么？ 答：一个企业要经营、要发展、要创造，需要多种力量的合力推进，这些力量包 括约束力、激励力、竞争力、发展力、导向力、决策力、凝聚力、执行力、思考 力、理解力、创造力、领导力、生产力、营销力、物力、财力、人力 等等等
等。这些力量相互作用，相互制约，使企业成为一个 力”的集合体。尽管这个集
合体非常复杂，我们认为，只要抓住了企业的思考力、执行力、凝聚力，就抓住 了这些力量的关键。这三种力量在企业创造活动的对象化过程中会派生出一系列 的力量，合力推进企业的发展。因此，对于企业文化建设而言，思考力是前提， 执行力是根本，凝集力是关键。
问题4:思维方式对企业文化建设很重要吗？
答：信息正在改变着世界，改变着我们的学习、工作和生活方式，信息社会到处 充满着机遇和挑战。面对机遇和挑战，不同的人（和不同的企业）有不同的思维 方式，从而也会采取不同的应对措施。 一个人思维方式不合理，即使是机遇也会 遭到挑剔和排斥 ——如同营养丰富