龙伏中学校本研修活动设计方案
一、指导思想
校本研训强调学校是教学研究的基地,以促进每个学生的发展为宗旨,以新课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象,以教师作为研究的主体,研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,形成民主、开放、高效的教研机制,努力把学校建设成为学习型组织。校本研训应从学校的实际出发,就教育教学中存在的问题,通过教师自我反思、同伴互助、专业引领三种途径来促进教师专业发展。校本研训旨在提高教师创造性实施新课程的水平,建立一支高素质的教师队伍,最终促进学生素质的全面发展。
二、校情分析
龙伏中学是浏阳市北区的一所农村初级中学。有14个教学班,学生685名,教职工52名。学校虽地处农村,但环境幽雅,教育教学设施齐全,领导务实有魄力,老师们团结协作,工作认真负责,学校校风学风良好。学校被评为浏阳市“绩效考核先进单位”、“教学质量评价先进单位”“示范性初级中学”“现代教育技术实验学校”“长沙市安全文明校园”“长沙市常规管理先进单位”“全国中小学公民道德教育示范学校”“长沙市奥运人才训练基地”等。
从教师整体情况分析,学历和其他培训方面都符合要求,但是教师整体年龄偏大,30岁以下教师所占比例不到20%,且教师几乎没有流动性,有些教师从参加工作起就在此工作,一干就是20多年。老师们身上缺少激情和竞争意识,对校本研训工作抱着不冷不热的态度,普遍认为只要常规工作做得好,教育科研好像是离现实比较遥远的话题。对校本研训完全是按照学校的布置进行,主动性不强。其次,近几年来我校的教育教学质量呈现下滑趋势,通过开展校本研修,提升教育教学质量迫在眉睫。
研训目标
紧紧围绕“深化课堂教学改革,提高教育教学质量”这一目标,致力于教师队伍整体素质的提高,促进学生全面发展,让全体师生都能在教育教学工作中体现出自信乐观的健康风貌,打造质量生命线。
1、通过校本研训,以课堂教学为突破口,以课堂教学所面临的问题为研究对象、以教师为研究主体,扎实有效地解决教学实践中的现实问题,解决新课程实施中遇到的问题、困惑,找到解决这些问题的有效途径和方法,提升教师的课堂教学能力和科研能力。
2、通过校本研训,让每位教师学习、接收现代教育理论和教育观念,探索一条新的教师专业发展的道路,培养一批能教书、会育人的合格教师队伍。
3、通过校本研训,促进我镇教育教学质量的进一步提高,提升学校品位,做人民满意的教师,创办人民满意的教育。
4、通过校本研训,促进教师学习现代教育技术,提高教师运用现代技术的能力,促进教育教学质量提高。
5、遵循新课程理念,关注学生,改变学生学习方式,积极倡导“自主、探究、合作”的学习方式,激发学生的主动性,培养学生的学习方法,提高学生的学习能力和综合素质。
四、研训预期效果。
1、学校保证研训时间,学校集体研训活动安排在周三或周四下午,各年级各教研组活动时间以随机活动为主,学习培训活动安排在双周周一第7节后,个体互助活动由教师自定。
2、学校提供相应的研训经费,根据研训活动实际需要,学校大力支持所需的经费,如,购买一定图书,或请相关的专家来校指导等。
3、充分发挥校骨干教师的作用,发动骨干教师承担专题讲座或上好示范课等,在学校里营造浓厚的研训氛围。
4、及时做好研训成果的总结与推广,提升研训活动的
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