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用好“镜子”和“尺子”
基层组织建设年能不能取得实效，关键看能不能解决实际存在的突出问题。目前，基层组织建设年正处在调查摸底、分类定级阶段，也正是用好“镜子”和“尺子”的阶段。在这一阶段，核心是找准问题，为下一步整改提高、解决问题提供依据、奠定基础。
自贡：“六大行动”夯实基层基础
在基层组织建设年中，自贡市实施“六大行动”，不断增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力。实施“盐都先锋行动”，按照五个步骤，开展好“五大行动”，引领农村基层党组织和党员争创“六个先锋”；实施“乡镇科学化建设行动”，探索县区放权减负让利、乡镇有职有责有权的新机制；实施“零距离服务行动”，建立以“走访群众零距离、结对帮扶零距离、服务群众零距离、推动发展零距离”为主要内容的工作方法；实施“党建工作项目化管理行动”，形成有地方特色的党建工作经验；实施“党建全覆盖行动”，推行“党组织+合作社+协会+会员”的党建工作新模式；实施“分类提升行动”，按百分制细化村级党组织评级标准，落实工作措施。
成都青白江区：组建村组织员队伍
为解决基层党建工作力量薄弱难题，青白江区采用社会化招聘方式为每个村（社区）招聘一名党员在村（社区）组织员岗位上进行培养锻炼，建设一支村（社区）组织员队伍，努力夯实基层组织建设年工作基础。在招聘过程中，规范了广泛宣传、公开报名、资格审查、公开面试、组织考察、公示、签订岗位锻炼协议和集中上岗八大基本程序，确保做到民主、公开、竞争、择优。截至4月底，招聘工作已全面完成。

绵阳涪城区:每个支部都有好的带头人
涪城区在推进基层组织建设中，强化支部建设，进一步提升基层党组织的凝聚力和战斗力。加强软弱涣散基层党组织集中整治，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固和扩大一批先进党组织，努力使每个支部有好的带头人、好的发展思路、好的工作制度、好的活动阵地、好的保障机制；深入学习推广“文建明工作法”、社区