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农民工讨薪应急预案总结
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农民工讨薪应急预案总结
农民工讨薪突发事件应急方案
为预防和解决农民工薪资问题，保护农民工合法权益，依据万科企业要求，做好春节前工地突发事件应急办理工作，联合企业和项目部实质工作状况，拟订本方案。
一、建立解决纠葛及突发事件领导机构
建立解决纠葛及突发事件工作领导小组，成员名单以下：
组 长： 谭溪勇
副组长： 杨文增、周峰、谭邵忠
组 员： 杨春锋、王守蒙、陈运进、刘长运、许四海
领导小组职责：负责协调停决企业在项目拖欠农民工薪资问题，以及在突发事件时，实行应急处理行动。
（一）认识和掌握各在建工程施工，农民工薪资支付状况保护工地稳固和协调办理农民工薪资拖欠纠葛突发状况，实时认识农民工薪资发放状况；
（二）增强看管系统，关于重要事件实时办理，并实时正确传达、履行业主及上司主管部门下达的通知和处理建议；
（三）对发生的重要事件要做好记录，以备查阅、归档保留；二、办理突发事件详细举措
（一）拖欠农民工薪资突发事件发生后，事件引起单位一定肩负偿付薪资，停息事端的责任，用迅速、有效的方式妥当办理突发事件，防备局势扩大；要经过展开耐心仔细的宣传解说和思想政治工作，控制局势发展，动员、劝导农民工返回岗位，赶快恢复生产、生活和社会次序。
（二）项目部接到拖欠农民工薪资突发事件后，在领导小组的一致指挥下，依据案情，各成员应实时出席构成现场办理小组迅速赴现场进行劝导、停息、处理工作，必需时组织有关人员进行处理，并依据突发事件严重性按有关程序上报。通知业主负责人，事件所在施工班组人员展开停息事端，化解矛盾和迅速应急处理工作。
各人员职责分工以下：
1、解决纠葛及突发事件工作领导小组：协调各班组展开工作，采集认识突发事件
有关状况和现场报告工作。
2、项目部：组织有关专业人员依占有关法律法例规定，提出处理方案和建议，并
迅速、坚决、有效方式处理突发事件。
3、施工班组：参加突发事件工作， 并迅速组织对现场及其突发事件的地址保持治
安次序，控制并分散人员，防备局势扩大，保护工地稳固。
（三）在迅速应急处理过程中， 各部门要踊跃听从领导小组指挥， 亲密共同作战，
保证迅速应急处理工作顺利进行。
三、后期处理
（一）对波及拖欠克扣农民工薪资集体性事件办理结束后，项目部要实时向解决纠葛及突发事件工作领导小组提交事件办理报告。内容包含：发惹祸件单位的基本状况、事件发生的原由、办理经过、有关对策、办理结果、局势的发展趋向等。
（二）解决纠葛及突发事件工作领导小组将发生拖欠克扣农民工薪资集体性突发事件的用人单位录入诚信系统，实行要点监控并依法办理。四、保障举措
（一）解决纠葛及突发事件工作领导小组的领导在处理突发事件过程中，依据现场局势状况，有权调换各项目经理部的人员和车辆，各项目经理部不得以任何借口推委或拒绝。
（二）各项目经理部在平时工作中，要注意清欠工作动向，发现有集体生事苗头，要实时劝慰、遏止，注意化解矛盾。要注意工作方式方法，绝不同意有任何激化矛盾的言行。
（三）保证信息通畅。为了保证清欠工作的顺利进行，防备集体事件