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中职《职业生涯规划》期末考核（带答案）
《职业生涯规划》期末考核题
班级 学号 姓名 得分_、 填空题（每空1分，共15分）
.职业生涯发展目标分为长远目标和阶段目标，其中，确定长远目标是职业生涯
规划的关键环节，而阶段目标构成职业生涯规划的脉络，是职业生涯规划优劣的重要 志。
.职业生涯发展目标的选择分为预测、衡量、比较三步。
.实现目标的措施有三个要素：任务、标准和时间。
. “学校人”和“职业人”在社会上是两个不同的角色，“学校人”主要扮演着获 取的
角色，“职业人”主要扮演着付出的角色。
.创业者应具备的能力有专业能力、方法能力和社会能力。二、判断题（每题2分, 共14分）
.中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。（J ）
.首次就业的实际岗位一定要选择白己目标中的相关专业，争取一次就业就能够谋 到理想的工作岗位。（X ）
.再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会，一定要达到职业目标。 （X ）
.作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。（7）5. 中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会 实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。（X ）
.中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职 业生涯的顺利起步做好准备。（J ）
.中职生应该充分利用在校学习的大好时光享受生活，就业后再在愿意创业、敢于 创业、
会创业三方面做努力，为职业生涯发展的飞跃打下基础。（X ）
三、多项选择题（每题4分，共16分）
L阶段目标的特点有（BCD）。


C在生活实践中提高
A阶梯形的 B跳一跳 C够得到
施的制定要领有（BCD） o
A内涵充实的 B具体的 C可行的
能力提高的途径有（ABC）
A在学习中训练 B在日常生活中训练
4,创业是经济社会发展的