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小米文化
为发烧而生，为青春喝彩
小米企业文化:是小米企业在移动互联网高速开展的今天，由雷军积极倡导，全体员工认同遵守，逐步形成独特的企业文化。
〔一〕符号物质层文化——ＬＯＧＯ
,能在第售平台是开放的，小米的研发人员根据消费者提出的软件要求进行开发
魅族一直封闭，直到ＭＩＵＩ成功才创新出Flyme，而此时手机操作系统市场已接近饱和。
〔3〕全方位的效劳文化
：官方网站，论坛社区，客服微博，定期同城会等效劳手段第一时间接到用户意见和反响，快捷高质的提供效劳。
　 ：个性化定制后盖效劳
　 。
1).效劳质量，效劳效果
小米通过24小时电话客服，小米之家，微博，米聊等一系列效劳方式， 为客户提供便捷快速的效劳方式。
2).维护客户关系网
米兔：带有雷锋帽子，系红领巾的小兔，成为维护小米与顾客的桥梁
3).理念灌输
米聊，MIUI，小米手机,米兔，小米之家，小米同城会,小米手机在建造一个庞大的用户体验圈，相信小米和步枪可以征服世界，并持续给予顾客的心理刺激及增值感受〔同城会，小米实际大赛给客户超值效劳〕
〔4〕营销文化
提到小米的营销不得不说“饥饿营销 〞战略，相信大家都知道经济学中的效用，饥饿营销定义：通过供求两端的量影响终端，在调高价格的根底上提高企业形象。
自2022年发布小米手机以来，小米手机正式开放网络预订只在官方网站上限量售卖，抢购、断货时常发生，2022年9月10万台红米在第一轮抢购只用3分钟出售完毕。“饥饿营销 〞 疯狂购置
〔5〕米粉文化——“无米粉，不小米〞
雷军常说 “因为米粉，所以小米〞。如果说小米是成功的，那么它最成功的就是塑造了自己的粉丝文化，让粉丝成为小米的代言人，去宣传小米的优点，维护小米的声誉。
〔1〕旗手：“雷布斯〞，独特的个人魅力：
1999年和2000年、2022年三年获得中国IT十大风云人物的殊荣。
1999创办卓越网
2022年作为天使投资人，投资凡客成品，多玩，优势科技等企业
2022年，雷军正式出任金山软件公司董事长。
雷军独特的企业关系网，将那些关联公司进行有效对接，有了其他厂商 难以企及的优势——低本钱，高效率，整合速度快，双向推动作用形成以小米手机为纽带的移动互联网帝国。
网上有