第 1 页 共 设身处地为当事人利益着想，但也有个别工作人员存在“衙门作风”，对群众疾苦冷眼旁观，遇到疑难困难事务有时不能在规定期限内办理。
（四）在工作实践方面，有的同志深化基层不够，不探讨问题，工作检查落实少，满意于听汇报、看材料，上情不吃透、下情不驾驭，调查探讨走马观花，不解决实际问题，作决策想当然、拍脑袋，以会议传达会议、以文件落实文件。
（五）在制度建设方面，制度建设不够完善。机关的工作规章制度、内部管理制度还不健全，有待进一步修订和完善，一些制度存在执行不到位的问题。如机关干部岗位责任制还未制定，存在机关干部违反工作纪律、后勤管理不规范等问题。
（六）在廉政建设方面，需进一步强化。部分领导干部廉洁自律意识不强，自我约束不严，间或存在驾驶公车、打牌带彩等违规现象。
四、缘由分析
问题的存在既有客观情愿，更有主观缘由。综合起来主要有以下几个方面：①思想因循守旧，相识没有完全到位；②事业心、责任感不强，工作压力不够；③工作运行机制不够完善;④工作创新性、开拓性不强，主动性不高。
五、整改措施
针对查摆发觉的问题，我们召开了领导班子专题民主生活会，对征求到的看法和建议、查摆出的问题进行仔细梳理、深刻剖析，深挖根源，制定了以下整改措施：
（一）加强学习，提高思想素养。要仔细学习全市动员大会精神，自我加压，激昂精神，赶超一流，提升工作标准。要在全市乡镇机关中找准自己的位置，发觉存在的差距。仔细落实党委学习中心组学习制度，坚持每月集中学习一次，并在学习的深化性和系统性上下功夫。组织全镇干部广泛开展“三个一”活动，进一步改进学习方法和完善学习制度，仔细落实每周五下午集中学习制度，每月结合工作实际，选择1-2个专题进行探讨沟通。（整改时限：长期。负责人及负责部门：xxx；各科室、部门）
（二）解放思想，重点工作求突破。坚固树立发展是第一要务的思想，讲政治，讲大局。抓好招商引资工作，加快返乡农夫工创业园等项目建设进度，确保华亿家具产业园等项目尽快落户。在农业项目上，抓好果业产业发展。一是扩大果业基地规模，力争果业基地种植面积达到25000亩。二是延长产业链条，引进水果深加工企业，开发系列产品。三是打响“甜柚”品牌，打造以甜柚文化为代表的文化产业村。（整改时限：2022年12月
乡镇干部作风自查自纪整治方案 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
