班组和班组建设(汇总).docx

班组和班组建设课程练习
. 单选题
下列关于惰性心理的描述错误的是 惰性心理在一定程度上促使人类不断改进劳动工具 惰性心理在一定程度上间接地使生产更加自动化 在惰性的指使下有时会引发一些事故 惰性心理不是人人都有的
1.
A.
B，要分清工作性质的轻重缓急，下面优先级最高的工作是
A. 不重要也不紧迫 B.
标准答案 ： D
6. 班组节能降耗的方法不包括
A. 全员参与成本管理 B.
标准答案 ： D
8. 班组劳动保护工作的范围不包括
A. 实现安全生产 B. 预防职业危害 C.
标准答案 ： C
关于“平安细胞工程”建设说法错误的是 “平安细胞工程”建设需要职工本人无安全违章现象即可 “平安细胞工程”建设需要职工参与社会公益活动 “平安细胞工程”建设需要职工在安全上表现突出
错误之处及时修订
重要但不紧迫 C. 不重要但紧迫 D.
( ) 。 强化标准控制
C. 采取措施纠正偏差
( ) 。 重要且紧迫
D. 减少融资成本
技能提升 D. 女工保护
9.
A.
B.
C. 标准答案 ： A
2. 班组民主生活会记录 ( ) 记录一次。
A. 每半年 B. 每月 C. 每季度 D. 每年 标准答案 ： B 标准答案 ： C
4. 造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因中有教育的原因。以下选项中不属于教育原因的是 A. 缺乏安全防护知识 B. 作业技术不熟练 C.
标准答案 ： D
5. ( ) 是班组长职责的第一任务。
A. 人员管理 B. 安全管理 C. 设备管理 D. 标准答案 ： B
8. 开安全会时有缺席人员(非迟到、旷工) ，则应该 ( ) 。
A. 忽视不管 B. 考核缺席人 C. 对缺席人员进行补充安全教育 标准答案 ： C
4. 班组标准化管理的内容不包括 ( ) 。
A. 文化、信念标准化 B. 工序操作标准化 C. 日常管理标准化 D. 原始记录标准化 标准答案 ： A
5. 班组长要做一个让人心服口服的基层管理者必须具备以下要素
A. 能力强，有威信 B. 要圆滑 C. 埋头苦干 标准答案 ： A
2. 班组长的职责主要有 ( ) 。
A. 出席会议 B. 具体操作 C. 班组事务管理 标准答案 ： C
4. 下列行为和“一贯制”管理理念相悖的是
A. 精细操作 B. 标准化操作 C. 操作人员当 标准答案 ： D
5. 班组安全记录应重点记录 ( ) 。
A. 上周工作总结和本周安排 B. 事故案例 C. 标准答案 ： A
9. 下列班组安全活动记录内容填写规范的是
A. 照抄文件和安全通报 B. 与会者签名不全 标准答案 ： D
7. 班组内消除浪费的方法不包括 ( ) 。
A. 消除返工现象 B. 必要时可以以次充好 C. 标准答案 ： B
未参加安全演练 D. 视力不良
生产作业管理
D.
D.
能护短
发送报表
质检”
D. 凭经验操作
安全规定 D. 绩效考核讨论
C. 挂靠人员无发言
降低设备故障率 D.
二 . 判断题
1. 班组长要组织班组人员进行班前、班中、班后安全检查。
2. 批评与自我批评是民主生活会的重要内容。 ( ) 是
3. “平安细胞工程”建设是响应党中央关于建设社