人事文员年终工作总结.docx

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人事文员年终工作总结
篇一：人事部文员工作
到公司已有近4个月时间,作为人力资源文员,担任的工作 责任有：档案管理、通知的发放、领导临时交办的事项,除此之 外,还协助X年初在编18人,本年截止12月份入职人数为 357人,入职率为：% 份在编人数为：233人；离职率为：%%
二、 考勤管理
1、 每月对员工考勤单及请假单的处理.
2、 每月根据考勤明细,认真做好考勤的统计,为造发工资 提供依据,根据考勤统计情况,公布考勤通报.
3、 根据每月考勤情况统计入<考勤汇总统计表>为考评、 年终评优和年终奖的计算提供依据.
三、 人事档案管理
1、 新员工入职时,告知准备所需的人事资料,根据员工提 供的人事档案,建立人事档案.
2、 建立员工花名册,做到电子版台帐和纸质档案相符.
3、 负责管理和保管公司所有员工的人事档案.
5、下半年完成了人事台帐汇总表的更新, 在档人数233人.
四、 薪酬及福利管理
1、 20XX年,公司薪酬支出截止 20XX年12月份共计： 万元,
2、 公司为局部员工购置了意外险,截止到 20XX年12月份 共计购置
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了 65人次.
五、 招聘工作
1、 了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况.
2、 根据各部门人员的实际需求,有针对性、合理性招聘员 ：广发招聘信息、网 上招聘、内部员工推荐、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘 人才.
六、 劳动合同管理
负责劳动合同签订、续签及管理工作, 20XX年公司新签劳
动合同233份.
七、 食堂费用管理
1、 充值管理：为员工办理饭卡并提供充值效劳, 截止到20XX 年12月份已充值*****. 4900元.
2、 食堂本钱管理：统计食堂各项支出费用,并核算本钱, 平均每月亏损1万元.
八、 20XX年工作
对来讲,下一步应该在认真工作之余增强专业知识的学,才能面对更大的挑战, 也才不会被时代的潮流所淘汰. 20XX年人力行政部的责任将更
加沉重,人力行政部一定安排并实施好新的一年的, 用实际的工
作业绩来说话.
最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好 ！
篇三：人事专员工作总结
**XX年度工作总结
时间飞逝,转眼**,有汗水也有收获,
,让我在人力资源工作方面积累到 更多的工作经验；让我在工作的主动性、与人沟通水平、思考问 题的全面性等都有所提升. 非常感谢公司、部门领导的教导与提 拔,感谢领导及同事对我工作的支持, 让我的工作可以有条不紊
地进行.
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一、**XX年的工作总结
1、 员工劳动关系：
1〕 **XX年新签劳动合同**份,续签劳动合同** 时录入EPR合同管理中,保证员工合同期的准确性. 并根据签订 合同资料整理与更新员工信息.