汽车行业分享会(上汽).ppt

汽车行业分享会(上汽)
20
上汽简介
用户满意工程
“三心”管理
“三找”活劢
——让用户放心
——让用户称心
——以用户为中心
——找谁是自己的用户 ——找用户不满意的地方 ——找让用户满意的措施和办法汽车行业分享会(上汽)
20
上汽简介
用户满意工程
“三心”管理
“三找”活劢
——让用户放心
——让用户称心
——以用户为中心
——找谁是自己的用户 ——找用户不满意的地方 ——找让用户满意的措施和办法
全面创新工程
——技术创新
——管理创新
——机制创新
全球经营工程
4S合作理念
——Study 学习理解——Sino－foreign Jvs' Interest go first 以合资企业利益为重 ——Standardization 规范行为 ——Spring 灵活务实
人本管理工程
——以真挚的情感留住人 ——以精彩的事业吸引人 ——以艰巨的工作锻炼人 ——以有效的学习培养人 ——以合理的制度激励人
实践主题
——成本是第一竞争力
——技术是第一生产力
——人才是第一资源力
——机制是第一原动力
上汽简介
总结： ◆上汽的核心价值观是SAIC（S-满足客户需求；A-提高创新能力；I-集成全球资源；C-崇尚人本管理）。
◆上汽需要“德才兼备”的员工。
在“德”方面，除了要求员工遵循道德规范和法律规则之外，每一位员工还需具备良好的顾客导向、创新能力、学习能力、团队合作能力等十多项能力素质；在“才”斱面，上汽希望每一位员工具备优秀的专业技术能力。
上汽简介
上 汽 招 聘 流 程
上汽简介
人事评估
主要内容主要分为5部分。1：填张表格，包括你的基本信息、你申请的岗位是什么、你如何让评价自我、你多汽车界的看法、你对SAIC的看法、大概耗时20分钟。2：专业英语翻译，20分钟时间，翻译多少是多少，写在纸上。3：英语阅读后立刻翻译，大概三段，随机的英语段落。5分钟左右4：人事的聊天，问一些面试时最常见的问题，如自我介绍、你的项目介绍、你为什么选择saic等等。5：能力测试：三部分题目，分别是智力测试、性格测试，要求先把后面两部分做完，再做第一部分，后面主要是性格方面，简单。第一部分内容很杂，有数学、语文等问题。
上汽简介
专业面试
1V1 主要抠简历上的细节，也可能问一些专业问题
工程类
　车辆工程，动力机械及工程、力学，热能，微电子、流体分析，结构分析、机电一体化、金属压力加工、金属塑性成形、金属材料、焊接
　工业工程，制冷及低温工程，机械制造及其自动化，机械电子工程，机械设计及理论,工程热物理,热能工程,供热/供燃气/通风及空调工程，动力工程
材料学，材料加工工程，高分子材料化学
工程与工艺，高分子材料，物流管理
商务管理类
　　金融、会计、企业管理、经济、财务、项目管理、企业管理、外语、国际贸易、新闻、广告、人力资源、心理学、市场营销、管理科学 电子信息类
　　计算机科学与技术、软件工程、信息安全、应用数学、信息工程、电子、通信、自动化、电气
上汽简介
上汽应聘信息除了应届生、大街网等发布信息外
上汽还与国内专业的媒体（如前程无忧、上海汽车报、中国汽车报等）和国外的相关媒体进行合作，不定期发布岗位需求信息。
请有意向签到上汽的同学多多关注。
上汽简介
ThankYou!
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