学生会年度个人总结.docx

学生会年度个人(gèrén)总结
学生会年度个人(gèrén)总结
2022年山东(shān dōnɡ)轻工业学院学生会
个人(gèrén)总结外联部曹高明2022年3月8日
整理
作为外联部，最重要的工作之一就是为学生会承办组织活动筹集资金和物资。而为了更高效的拉到满意的赞助，老客户和新兴客户是应优先考虑的对象。因此，建立商家联系档案是必不可少的！为此，在主席团的指导下，外联部对曾经的合作伙伴和新兴客户的联系资料做了归纳整理，为以后的赞助事宜提供有用的档案。上学期每隔一段时间还进行了优化和完善。
8、办公室卫生清扫
一个安逸舒心的工作环境会让人心情愉悦，工作效率也会大大提高。也让我明白了维护良好环境的重要性。而在美化办公室的过程中让我学会了如何共同完成一件工作，明白了明确分工的重要性，这也是提高效率的必要条件。
9、参与编辑部学生心声
从编辑部面向学生会内部征集学生新生后，我就与部内成员
一起展开讨论，并为编辑部提供了一份“外联心声


〞支持他们的工作。我觉得在我们部收集并讨论学生心声的过程中不仅锻炼了部门内部的团队合作能力，而且也增进了部门内部的感情，可谓一举两得！另外，也为学生会、为学校提供了珍贵的意见，虽然不一定能改变什么，但也可以为自己曾经为学校建设出谋划策而自豪吧！
10、组织筹划并参与10级新生培训
本次10级新生培训是我第一次组织、筹划、并参与的活动。这一次经历使自己暴露出了很多问题、犯了很多错误！这才是成长的道路，在不断的犯错中学习进步，总结成长。在这里简要的从以下几个方面对此次培训进行总结分析：1、自己犯了一个最致命的错误就是华而不实、本末倒置！没有抓住活动的本质和意义，一味的求华美反而导致培训内容质量不高等结果。2、自己除了作为组织筹划者外还有一个更重要的任务就是培训讲师！而自己却把重心放到了组织和筹划上，以至于自己的培训不能让人满意。3、作为组织筹划人，没有从整体上把握和掌控这个活动。没有从细节上监督本次活动，如一张表格的制作，讲师培训内容的审核等等。4、前期彩排时间不够，新闻稿写作审批不到位，活动照相安排不到位，活动结束善后工作没有安排好等等。这次活动让我感触良多，通过这此活动也映射出了自己生活上存在的一些问题：做事本末倒置、华而不实、没有大局观念、不注重细节等等。
11、部门转型议案商讨
关于部门转型，在校团委的要求下，主席团的指导下我们外
联部


屡次开会讨论相关内容，并制定出了初步的方案议案。当然，还有很多缺乏之处，下一学期我们部将对此做出进一步优化和完善。
12、日常工作
只有认真踏实的做好日常工作才能在大活动中游刃有余的工作！我认为把平淡的日常工作做的有声有色才能真正体会到它的意义所在。比方，两周一次的例会，是自己反思学习的好时机。并且能使自己学会如何遵守例会制度、在规矩中成长、养成良好的工作习惯。
其次作为外联部的副部长，带着本部门干事一起积极参与学生会的各项工作是十分重要的！上一学期，我个人在主要着重于团队精神培养和部门文化建设。下面就上述两方面做以下总结：
1、团队精神的培养
我认为一个部门就是一个小团队，而6、7个人的团队那么是最高效的团队！因此，我很重视部门内的团队建设。不管是拉赞助还是讨论会我都会有意识的去增加部门的团队合作精神。经过一个学期的训练，在我和雅洁的指导下干事们已经初步养成了团队合作意识，而且在团队合作工程拉赞助上也取得了一定的成绩。
2、部门文化的建设
一个历史悠久的国家有着自己的文化传统；一个高效运营的
公司亦有自己的企业文化；我认为一个部门也应该有自己的部门文化！为此，在上一学期中，除了日常的工作我还很注重部内部感情的培养以及部门特色文化的建设。所谓特色文化是指不同于其他部门的行事作风等，


比方：几乎一周一次的部门内部交流会。有空我们就会在二餐促膝长谈，聊一些最近遇到的关于工作和生活的问题。
二，自身总结
1、缺点与缺乏
1〕2〕3〕4〕5〕6〕7〕
态度不端正，缺乏激情。对待工作不温不火缺乏激情，没有充分投入进去。
不够自信。么在某些方面没有展现出该有的霸气。
华而不实、本末倒置。只顾及外表工作