【岗位说明书】机厂有限公司技术员职位说明书(WORD2页).doc

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职位说明书
一、职位基础资料
1．职位名称
技术员
2．直接上级
技术室主任
3．所属部门
技术部
4．职位级别
5．辖员 (海量营销管理培训资料下载 )
职位说明书
一、职位基础资料
1．职位名称
技术员
2．直接上级
技术室主任
3．所属部门
技术部
4．职位级别
5．辖员人数
6．定员人数
5
7．备注
二、职位职责
1．职责纲要
负责产品技术设计工作。
2．职责说明
1）在室主任领导下展开非标产品及新产品设计工作。
2）严格按照设计工作标准进行图纸设计。
3）在室主任领导下，做好生产图纸、投标方案书审查工作。
4）定期深入车间，实时解决技术问题，发现重要技术问题实时上报。
5）定期参加技术部组织的各类技术培训，积极学习，精益求精。
6）按照统一安排，为销售公司提供技术支持，辅助销售业务员做好投标工作。
7）达成上级领导交办的临时任务。
1
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三、工作联系
1．上向联系：室主任
2．横向联系：各车间、销售公司
3．下向联系：
四、工作设施
五、职位资格
1．年纪/性别/身体状况：25-50岁/不限/健康
2．教育程度：专科以上
3．职位等级标准（职位评分为百分制）
分类
要素
要素描绘
职位评分
专业知识
职位工作要求任职者必须具备的专业知识
9
工作技术
15%
水平。
（35%）
工作能力
胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以
10
20%
及解决工作中所碰到各类难题的能力水平。
责任性质
所任职位发生失误，对公司的产品成本及经
3
工作责任
10%
济效益造成的影响度。
（20%）
责任范围
职位与部门工作目标及公司经营目标目标
1
10%
实现之间的关系度。
工作负荷
职位工作量，日平均有效时间以及劳动强
7
工作强度
20%
度。
（30%）
精神疲劳和
职位的专业复杂程度以及心理压力程度。
5
压力10%
工作条件
环境
进行职位工作的场所接触有害物质或不安
1
%
5%