关于自2016年开始评选雨花台区德育工作优秀青年教师.doc

关于自2016年开始评选“雨花台区德育工作优秀青年教师”的通知
各学校:
为贯彻党中央、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设有关文件的精神,有效引导和激励广大教师积极投身青少年德育工作,推进立德树人的有效落实,加快青年教师培养步伐,加强德育教师梯队建设,促进德育工作的可持续发展,经研究,决定自2016年开始评选“雨花台区德育工作优秀青年教师”,请各学校广泛宣传发动,提前组织谋划,确保评选工作有序进行。现就有关事项通知如下:
一、评选范围
全区各学校以及教科研等有关部门中从事班主任工作、德育管理工作、共青团和少先队工作、心理健康教育工作、德育教科研工作的一线德育工作者。
二、评选时间
2016年10月开始
三、评选周期
在“十三五”期间,每两年评选一届。之后视德育队伍发展情况,逐步与“区优秀青年教师”评选同步。
四、评选名额
2016年“雨花台区德育工作优秀青年教师”共推荐45名,评出30名。其中班主任教师占评选总额80%,其他人员占评选总数的20%。各学校参考评选条件推荐候选人参加区级评选,推荐名额根据学校教师数和德育工作发展情况进行分配(附件2)。
五、评选条件
(一)热爱教育事业,坚持立德树人,工作主动性强,具有良好的师德修养与敬业精神,模范遵守《中小学教师职业道德规范》。积极参加“南京教师志愿者联盟”活动,荣获区级(含)以上“优秀班主任”、师德先进表彰者或在区级(含)以上班主任基本功竞赛中获奖者优先。
(二)须在1982年1月1日(含)以后出生,累计从事德育工作满6年,且目前正在从事德育工作。
(三)须在2015年12月31日前获得中级教师专业技术职称。
(四)须获得过区级及以上表彰。
(五)其他条件见《2016年“雨花台区德育工作优秀青年教师”评选办法》(附件1)。
六、评选程序和步骤
按个人申报、学校初评、区教师发展中心复评(材料及德育工作绩效评审、德育专业基础知识与基本理论笔试、面试)、区教育局终评程序逐级进行。最终,根据评定总分确定2016年“雨花台区德育工作优秀青年教师”候选名单,经区教育局办公会研究通过后,对拟获评人员名单进行公示。公示结果无异议的,根据2017年“南京市德育工作优秀青年教师”推报名额及参评教师分数排名等情况,推报相关教师参加2017年“南京市德育工作优秀青年教师”的评选。
个人申报和学校初评、推荐在10月20日前完成。
(二)区教师发展中心复评(材料及德育工作绩效评审、德育专业基础知识与基本理论笔试、面试)在11月20日前完成。
(三)区教育局终评在11月30日前完成。
七、荣誉及待遇
(一)终评、公示通过的教师,由区教育局授予“雨花台区德育工作优秀青年教师”荣誉称号并颁发荣誉证书。
(二)已获得过“雨花台区优秀青年教师”称号的教师也可以参加“雨花台区德育工作优秀青年教师”评选。
八、评选要求
(一)区教育局成立“雨花台区德育工作优秀青年教师”评选工作领导小组,区德育专家评审组由区教师发展中心负责组建。
(二)各学校要迅速传达本通知和评选办法,要切实加强对评选工作的领导,认真做好提前组织谋划和初评、推荐等工作,明确分工,专人负责。
(三)严肃评审纪律,严格坚持标准。在评选工作过程中,按规定程序规范操作,做到“公开、公平、公正、择优”,确保评选质量。
(四)有《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条中明令禁止行为的;或在评选中,有伪造学历、资历、业绩、荣誉,剽窃他人教科研成果,以不正当手段影响评审过程及结果的,经查实,视其情节轻重,至少取消两届参评资格。
(五)民办学校按照属地化管理原则,可参加评比。
(六)在坚持标准的前提下,向薄弱学校适度倾斜。
附件:
2016年“雨花台区德育工作优秀青年教师”评选办法
“雨花台区德育工作优秀青年教师”推荐名额分配表
“雨花台区德育工作优秀青年教师”候选人申报表
“雨花台区德育工作优秀青年教师”推荐人员汇总表
雨花台区教育局
2016年6月24日
附件1:
2017年“雨花台区德育工作优秀青年教师”评选办法
一、具体评选对象
班主任(不含副班主任、社团指导教师)、德育管理者(含德育分管校长、德育处等学生工作部门负责人、共青团和少先队负责人)、心理健康教育专职教师、德育教科研人员。
二、德育工作和科研要求
(一)具备一定的德育理论和业务水平。善于学习德育工作有关理论,熟悉德育工作政策、规律和学生身心发展规律,掌握教育学、心理学、班级管理、主题活动策划组织等德育工作知识技能,形成一定的工作特色和教育风格,在德育工作中成绩突出,在青年教师群体中起到模范带头作用。
(二)德育工作实绩较为突出。有较强的组织管理能力,认真履行岗