业务员薪酬方案.docx

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业务员薪酬方案为增加公司利润及提高业务人员薪资和完善管理系统,特做出以下方案:业务员薪资及提成办法1:试用期员工:试用期一个月底薪1200元+销售利润提成。销售利润在——以上,当月可转正。2正式员工底薪1500元.
3销售经理底薪2000元
一、提成公式
业务员:
实际发放提成二销售利润才分层比利相加和。
例:
5,0000以上%
3,0001~5,0000%
2,0001~3,0000%
1,0001~2,000040%
5000~1000035%
500030%
销售利润不足5000元/月:底薪+利润%提成;
销售利润5000-1万元/月(含1万元力底薪+利润%提成/
销售利润1-2万元/月(含2万元力底薪+利润%提成,,
销售利润2-3万元/月(含3万元丿,底薪+利润%提成,
销售利润3,5元/月(含3万元丿,,底薪+利润%提成,
销售利润5以上元/月,,底薪+利润%提成,
例,小王第一个月销售额5万,除去成本,,底薪1500元+
(5000X30%)+(5000X35%)+(5000X40%),底薪1500+1500第一档次比例提成+1750第二档次比例提成+2000第三档次比例提成,6750元
业务经理,
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实际发放提成二销售利润才分层比利相加和+部门销售利润5%例,小张为一组经理,
本月个人月销售额3万,除去成本,销售利润在8000元。
小组部门在小张的带队下创造出15万销售额,除去成本有6万的销售利润计算方式:个人底薪+提成+小组管理提成
小张应得收入为:2000底薪+(500OX30%)+(300OX35%)+(6000OX5%)
,2000+1500+1050+3000
,755O
本制度多劳多得,少劳少得,不劳不得,上不封顶。
公司销售部门小组分开,相互协调。月目标由上级领导下达,各组长接到任务分摊至小组成员每个销售人员,再上报至公司领导。
部门组长做到传(培训)帮(指导)带(师傅带徒弟)作用。以身作则。销售部门每日计划要在前一天晚上写好,做到3每3对照
每人、每天、每件事
对照目标、对照过程、对照结果
业务部门组长评估办法:每个小组最低指标为销售利润。完不成任务60%,底薪1500兀。
提成方式不变。
业务人员每月最低指标销售利润。完不成任务60%,底薪1200兀。提成方式不变。
企业文化篇:
完善公司培训系统,让新人能第一时间触入企业。建立企业文化,形成系统,提高企业竟争力,降低运营成本。
导入适合公司发展的管理系统,让员工快快乐乐工作,即能得到自身发展的空间,又能为企业创造利润。(企业文化系统日后慢慢完善)培训方案:
业务部每星期周六集体培训。培训时间固定为周六下午13:00—17:00培训师由行政经理担当。培训内容需经总经理确认。周一至周五17:00——18:00培训灵活安排。晨会每日早晨8:05——8:。
晨会意义:
体现经营精致化;(每次晨会15-20分钟)
兼顾大团队与小团队的经营;
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加快主管的成熟度和忠诚度;
增进员工的归属感;
1、系统的入职培训,为新员工提供全面业务技能训练;
2、标准的企业文化,让您能在最短的时间内融入企业;
3、规范的管理制度,公司有一套完善的管理体系,为每一位员工提供规范、有序的工作环境;
4、稳定而具有竞争力的薪酬体系,公司各岗位都设有完善的薪酬体系和晋级机制,为有能力的员工提供充分的薪资发展空间
下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除
教育机构劳动合同范本
为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。
一、培训学校聘请籍(外文姓名)(中文姓名)先生/女士/
小姐为语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各
项义务。
二、合同期自年月日起年月日
止。
三、受聘方的工作任务(另附件1)
四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。
五、社会保险和福利:
聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)
每年聘方向受聘期满的教师提供一张至的来回机票(金额不超过人民币
元整)或教师凭机票报销元人民币。
六、聘方的义务:
向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
对受聘方提供必要的工作条件。
对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
按时支付受聘方的报酬。
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七、受聘方的义务:
遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。
按期完成工作任务,保证工作质量。
遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。
遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止:
,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。
聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:
a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。
b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:
a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁:
当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于年月日在签订,一式两份,每份都用中文和
文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。
聘方(签章)
受聘方(签章)
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签订时间:年月日
二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本
卖方:(简称甲方)
身份证号码:
买方:(简称乙方)
身份证号码:
根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产
签订本合同,以资共同信守执行。
第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在市区
拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面),建筑面积为平方米。(详见土地房
屋权证第号)。
第二条上述房产的交易价格为:单价:人民币元/平方米,总价:人民币元整
(大写:佰拾万仟佰拾元整)。本合同签定之日,乙方向甲方支付人民
币元整,作为购房定金。
第三条付款时间与办法:
1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付
首付款(含定金)人民币拾万仟佰拾元整给甲方,剩余房款人
民币元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在
缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方。
2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支
付首付款(含定金)人民币拾万仟佰拾元整给甲方,剩余房款
人民币元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交
房当日将等费用结清。
第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商,交易税费由方承担,中介费及代办产权过户手续费由方承
担。
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第六条违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应在日内
将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约,应书面通知乙方,并自违约之日起日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
第七条本合同主体
,委托代理人即甲方代表人。
,代表人是。
第八条本合同如需办理公证,经国家公证机关公证处公证。
第九条本合同一式份。甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、公证处各一份。
第十条本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉讼方式解决。
第十一条本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。
第十二条双方约定的其他事项:
出卖方(甲方):购买方(乙方):
身份证号码:身份证号码:
地址:地址:
邮编:邮编:
电话:电话:
代理人(甲方):代理人(乙方):
身份证号码:身份证号码:
鉴证方:
鉴证机关:
地址:
邮编:
电话:
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法人代表:
代表:
经办人:
日期:年月日
鉴证日期:年月日