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岗位责任制和岗位职责
采购员职责和岗位责任制
采购员工作职责:
一、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自
身采购业务水平。
二、按时、按质、按量完成采购供应计划,积极开拓货源市场,
货(价)比三家,选择物美价廉的物资材料,完成下达的降低采购
成本的责任指标。
四、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料
均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用
过程中出现的问题。
五、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
六、收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品结构调整
和新产品开发提出参考意见。
做到以公司利益为重,不索取回扣,如有馈赠钱物必须上缴公司。
八、完成公司领导临时交办的其他任务。
采购员岗位责任制:
,掌握财务科对
各种原料采购成本及采购资金的控制要求,熟悉各种原料采购计划。
,并与供货单位联系及时供货。
,落实原料的规格、质量要求、数量、避
免出现差错。
,保证库房正常备量,防止原料积
压,对定型、做好原料使用的周期性计划工作。:.
,购进的一切原料都应办理入库手续,手续
办妥后,立即到财务室报帐,。
,落实当天原料到货的品种、规格、数量,并
把好质量关
,并告知上级领导。
,一并交仓库管理员验收,如因
托收单据不能随货同行,应预先根据合同数量,通知仓库管理员做好
收货准备。
、质量、规格和性能,把好进货
关,杜绝假冒伪劣商品对公司的损害。
操作工岗位责任制
1、认真学习质量体系文件精神,按照质量手册要求进行工作。
服从调度安排及班组长的指挥。
2、熟练掌握本站设备结构、性能、安全、维护及保养特点。3、
严格操作规程,严守工作岗位,禁止非操作人员开机操作。保证设
备正常运转,保证生产正常进行,严把质量关。
4、生产操作中随时观察设备运行情况,善于发现问题,及时配
合维修人员解决问题或上报,设备不得带病工作。
5、严格执行配合比,确保产品质量。因工作疏忽,造成事故隐
患或质量纠纷,由本人承担相应的经济责任。
6、严格安全操作,按要求储存好电脑数据,消除事故隐患,确
保安全生产。
7、严格交接班制度,做好值班期间的各项工作记录。
8、负责按规定对所使用的机械设备进行日常维护、清洁工作、
接受设备材料部和搅拌站的监督检查。
XXXxxx公司:.
外加剂工岗位责任制
1、认真学习质量体系文件精神,按照质量手册要求进行工作。
2、坚守工作岗位,加强学习,工作尽职尽责。3、在生产中有
责任清理设备卫生,确保正常生产。
4、严格操作规程,严把产品质量关。不得发生质量事故和安全
责任事故。
5、根据生产的需要,负责外加剂的领用和添加等工作,服从材
料员安排,并配合试验员做好水剂的配制工作。做到各种外加剂堆
放有序。
6、服从部门领导和班组长的工作安排。做好临时性的工作。7、
因工作疏忽,造成事故隐患或质量纠纷,由本人承担相应的经济责
任。
8、每天在开工前做好称量器具的检验,确保计量准确并配合好
质检人员的检查工作。
9、要及时向班组长了解当天生产情况,及时同材料员取得联系,
提前做好外加剂等的领用前的各项准备工作。
XXX
xxx公司
铲车工岗位责任
1、认真学习质量体系文件精神,按照质量手册要求进行工作。
2、熟悉本车的结构、性能、保养和维修特点。
3、做好行车前的检查工作,保证刹车、方向盘、喇叭以及照明
信号等主要装置完好。4、严格操作规程,安全第一。
5、铲料时应随时注意,不得将带有异物的砂石料铲入料仓。以
免影响原材料的质量。
6、提前做好各项准备工作,保证生产供料。:.
7、有责任做好车辆的维护、保养工作并严格交接班制度。8、
服从安排,不得私自出车,配合部门领导和班组长做好临时性的工
作。
9、加强学。10、
由于工作疏忽,人为造成机械损坏或机械(安全)事故,将由本人
承担相应的经济责任。
XXXxxx公司
维修工岗位责任制
1、认真学习质量体系文件精神,按照质量手册要求进行工作。
2、熟悉搅拌站机械设备的基本结构、性能和维修等特点,负责搞好
机械设备常规保养及维修,有权制止各种违章操作。
3、经常检查设备运行情况,及时排除设备故障和隐患,做到排
除小故障,免除大事故,确保砼的正常生产。
4、了解岗位责任区域的机械设备的性能,熟悉事故紧急处理措
施。5、坚守工作岗位,当设备发生故障时,服从统一安排,做到尽
快排除故障,以免影响生产。
6、安全第一,做好设备检查、设备事故发生及维修情况的记录。
7、服从部门及班组长的工作安排,做好临时性的工作。
8、因工作中不服从安排,不履行职责,给公司工作造成损失者,
将追究当事人的经济责任。
XXXxxx公司
厨房岗位责任制
1、环境卫生制度
(1)、食堂、厨房周围要经常保持整洁、美观,做到无灰尘、
无蜘蛛
网、无臭味和污渍,废物应有加盖的垃圾桶盛装。(2)、不在
食堂、厨房内外乱堆放,乱抛弃果皮垃圾和杂物,不随:.
地吐痰。
(3)、坚持每天两小扫,每周末一大扫的制度。
(4)、彻底消灭老鼠、苍蝇、蟑螂和蚊子等公害,每两周喷药
一次。(5)、炊具、厨具及一切用品、物品摆放要整齐、美观,保
持完好,
如有损坏要及时维修和更新。
(6)、非厨房工作人员未经许可不准进入厨房。
2、食堂卫生制度
(1)、坚决执行食品卫生法,切实做到生、熟食品分开摆放。
(2)、生、熟食品用的刀具、砧板要严格分开使用,不能混合使用。
(3)、一切食具、炊具盒必须严格进行清洗消毒,未经消毒的器具
不
准使用。
(4)、不准把不干净的食品和带有不洁包装纸的食品放入橱柜
里。(5)、一切食品要做到三防(即防蝇、防虫、防污染),杜绝
食物中
毒事故的发生。
(6)、凡是超过食用日期和变质不熟的食品不准使用。(7)、
新鲜菜要保持干净,必要时要进行水泡,以防农药中毒。(8)、供
应饭菜时,工作人员要戴帽子和口罩并穿工作服,并使用必
要的工具不能用手拿。
3、个人卫生制度
(1)、凡是厨房工作人员,每年要进行体检一次。
(2)、要经常保持良好的个人卫生,不留长发,长指甲和胡子。
(3)、上岗时要穿工装,不准吸烟。(4)、上岗时不要在厨房接
待亲朋好友。:.
(5)、上岗时要集中精神,不能嬉笑玩耍,防止发生工伤事故。
4、厨工守则
(1)、每位厨工要热爱本职工作、坚守岗位、各司其职、各负
其责,
树立为人民服务的思想,做到热情周到,以诚待人。(2)、遵
守劳动纪律,做到不迟到,不早退,不无故旷工,有事要
请假。
(3)、遵守国家法律法纪,遵守公司规章制度,服从领导管理,
服
从工作安排。
(4)、爱护公共财物,注意节约用水、用电和一切燃料。
(5)、克己奉公、不徇私情,不多吃多占,饭堂一切用物,未
经负责
人同意不能借出私用。
(6)、加强政治和文化学和服务质量。
(7)、团结友爱、互相学习、互相合作。
XXXxxx公司
警卫岗位责任制
1、严格遵守公司制定的各项规章制度。
2、对来访人员及车辆,有礼貌地进行检查登记,并为来宾引路。
3、加强对厂区办公区卫生的维护,保持保安室及其厂区的清洁
卫
生。
4、每日检查保安值日内容和工作动态,发现问题及时报告处理。:.
5、严格检查员工从厂区带出的物品,预防财产丢失,对违纪者
进行
登记,并向公司报告。
6、当突发事件发生时(火灾、偷盗、打架等)立即与消防、治
安单
位联系,及时处理。
7、值班门卫严禁在值班期间睡觉、酗酒、监守自盗。
8、下班后要检查办公室的灯和门锁是否关好,有异常要做好记
录,
严格执行书面交接班工作制度。
9、警卫室是保安工作处所,非保安人员无正当理由不得入内,
禁止
在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生。
10、服从工作安排,按时上下班,做好突发性工作。
11、做好每天一次的卫生区打扫工作,达到整洁和美观。
12、工作要团结,讲分工,将协作。
13、做好绿化带、树木、花草的浇水等养护工作。
14、卫生间每日要清扫两次,浴室每日清扫一次,办公室门口
的垃圾及时清除,经常保持清洁卫生。
15、做好经理办的卫生工作。材料员岗位责任制
1、认真贯彻落实公司质量体系文件精神,保持其有效运行。2、
负责材料进、出库手续和记账核算工作。做到当日入库当日记账。3、
每月按时做好材料与入库工作,并给本部门采购提供有效资料。4、
每月材料员对库存材料进行核对,做到账账相符,帐物相符。5、做
好油料的核算工作。及时向车队及相关部门提供核算结果。6、负责
材料出入库手续是否健全。:.
7、材料核算员要认真审核材料入库的原始凭证,根据审核无误
的凭证和手续进行记账,做到当日材料及时入库。8、对于出现物帐
不符的问题,要及时查明原因报财务部。9、工作人员要尽职尽责,
严格按工作程序圆满完成材料验收和发放
工作。
10、及时准确收集各种原材料的消耗及用量信息,及时编报原
材料申
报表。
11、对进站的各种原材料,必须严格查验各项质量证书,确保
齐全,
对于砂子、石子进仓前首先进行目测,发现问题及时通知实验室
取样,不符合验收标准的不准收料。12、负责原材料入库后对标
识的维护和管理。
13、负责进站原材料车辆的指挥工作。对于每一种原材料、每
一辆车
必须亲自指挥到位卸货,杜绝口头交代,尤其是水泥、粉煤灰、
外加剂等,须经确认料仓后方可吹料。对所收原材料的质量和计
量负责。
14、工作人员每天接班后须到原材料现场巡视一遍,砂石料不
得混仓,
不得有杂物,灰粉仓不得漏仓,各种仓位标识完整清晰。15、对
安排的卫生区域卫生进行清扫,并保持干净整洁。
16、因工作疏忽和责任心不强,给公司利益造成损害者,将追
究其经
济赔偿责任。
XXXxxx公司:.
磅工岗位责任制
1、严格遵守公司制定的各项规章制度。
2、认真学习本岗位的知识,爱岗敬业,使用好、爱护好本岗位
的计
量、设备、器具。
3、加强责任心,严禁弄虚作假,做到计量无误差,单据核算无
差错,
字迹工整清楚,保管好单据。
4、认真核对各种原料供货单位发货票,所有数据必须保证其准
确性。5、每天及时地把各种数据上报各相关部门。
6、保证室内清洁、器具干净、磅上磅下无杂物,以保证设备运
行准
确性。
7、不得让闲散非岗位人员、外单位人员、司机及货主进入磅房,
更不能与其闲谈。
8、车辆上下磅过程中不允许称重操作,避免车辆不完全上磅就
进行
称量。
9、严格管理过磅车辆,指挥车辆在磅上的停靠位置,检查驾驶
室及
磅台上是否有人。
10、检查完成后,司磅人员再进入磅房进行称重计量。
11、称重计量时进一步查看称重一刹那的车辆状态,磅上是否
有人,
车辆是否完全上磅、重车和空车是否为同一车辆等信息。:.
12、磅表为负值状态不允许过磅,避免人为减少磅的基数(正
常应当
是空磅时为“0”)。
13、车辆上磅过程中司磅员如果进行“置零”操作,则系统不
允许过磅。14、没有公司领导批准一律不得给个人与外单位过磅。
XXXxxx公司试验室岗位责任制
1、在公司总经理的具体领导下,负责质量管理体系中有关混凝
土技
术、材料试验及产品质量的控制工作。
2、负责验证原材料的取样试验,及最终检验工作,并对原材料
的检
验状态负有检验出具证明和检查标识是否与实际相符的责任。3、
负责按国家标准建立本部门的各项管理制度,并负责实施和检查
监督。
4、负责生产全轇程的质量检查工作并严格执行相关的工作砋序
和制
度。
5、负责组织开盘鉴定和生产过程中混凝土工作性的检测和抽检,
按
国家规范标准对生产中的配合比执行情况、配料计量、混凝土搅
拌等环节进行质量监督检查。
6、在检验和检测中发现重大问题和质量闬题时,及时向总经理
汇报。7、審混凝土产品负有收集有关新技是、新产品信息、技术开
发、技
术储备的责任。:.
8、负责及时向顾客提供按规定要求的各项技术资料,并在公司
同意
的前提下,尽量满足顾客的其他技术要求和潜在要求的相关资料。
9、对预拌混䇝土产品的各项技术指标、降低原材料的使用成本负责。
10、负责混凝土质量的统计分析、总结,并按时上报总经理。11、
负责本部门仪器设备的定期保养和公司计量器具的校检(自检和
外检)工作。
12、负责产品的售前、售中、售后的技术服务工作。
13、工作管理不到位、责任心不强或决策失误给公司造成不应
有的损
失,将由部门负责人和责任人承担经济责任或接受行政处理。
XXXxxx公司试验室主任岗位责任制
1、服从并完成公司下达的各项技术工作及安排。
2、按质量方针的要求负责技术部日常管理工作,确保质量体系
的有
效运行。
3、贯彻执行国家技术法规、标准,掌握专业技术动态,收集有
关技
术资料,积极推行和运用新技术、新工艺、新材料。
4、负责技术性资料的签发工作,确保本部门各项检验和检测数
据的
准确真实性和有效性。
5、参与对销售合同的评审及对合格供应商的评价活动。6、参
与对检测设备的更新和购置活动。
7、负责内外部技术服务及协调检查工作,发现问题及时向总经
理汇:.
报。
8、定期向总经理汇报产品技术质量动态。
9、积极钻研技术,提高业务水平,如因责任心不到位致使工作
失误,
造成质量损失的,将承担相应的处罚。
技术部试验员岗位责任制
1、贯彻执行国家有关法律、法规及现行的有关技术标准、试验
方法。
2、服从部门领导的管理,积极完成部门领导交办的各项工作。
3、按照本部门各项管理制度的要求,认真负责、实事求是、坚持原
则、按标准规定办事,不得玩忽职守、营私舞弊、弄虚作假。严
格遵守操作规程、安全规程,保证检测工作的可靠性和精确性。
4、对出具的试验结果报告要认真填写,字迹清楚。
5、原材料及混凝土情况有异常时要及时上报本部门和总经理。
6、做好仪器设备日常保养工作,爱护实验室所有仪器设备,节约使
用试验室内的各种消耗品及能源。
7、积极钻研技术,提高业务水平,如因责任心不到位致使工作
失误,
将承担相应的处罚。
XXXxxx公司
试验室技术员岗位责任制
1、按时完成部门领导安排的各项技术工作。
2、认真贯彻执行质量方针,确保质量体系有效运行。
3、协助本部门领导完善试验室各项制度并予以实施,参与本部
门试:.
验、检测人员的定期考核工作。
4、负责协调本部门各项试验、检测工作,并保证检验工作的顺
利进
行。
5、做好订货单的审核工作,按订货单出具配合比、产品合格证
明书
等资料,并及时、准确的向生产班组下达调整好的生产配合比。
6、接到有特殊要求的混凝土订单时(如大体积、抗渗、抗冻、自密
实、耐腐蚀等混凝土),应及时请示部门领导,必要时由部门领
导
请示总经理。
7、监督检查生产过程中,工艺操作和控制参数的执行情况,发
现隐患及时解决和上报。
8、积极钻研技术,提高业务水平,如因责任心不到位致使工作
失误,
造成产品质量事故者,将承担相应的处罚。
XXXxxx公司
试验室部资料员岗位责任制
1、认真贯彻执行质量方针,确保质量体系有效运行。
2、认真管理好相关的技术标准文件,做好文件的传阅记录。3、
收集和整理在生产过程中产生的各类质量记录,并及时归档。4、做
好文件、质量记录资料的发放和管理工作。5、合理的使用和维护电
脑、复印机。
6、严格遵守公司保密制度,不做对公司利益有损害的事。7、
如因责任心不到位致使工作失误,给公司利益造成损失者,将承
担相应的处罚。:.
质检员岗位责任制
1、服从技术部领导的管理和安排,掌握和熟知产品标准、产品
验收
标准及规范。
2、负责对原材料料场的巡视和检查工作,每日对原材料料场至
少检
查两次,目测不合格时应及时通知试验室取样。
3、负责按国家规范标准对配合比执行、计量、混凝土搅拌等环
节的
质量情况监督检查,负责开盘鉴定的具体操作和记录的填写汇总
工作,开盘前认真按料仓、混凝土配合比核对电脑置数确认。4、
负责混凝土生产过程中混凝土拌和物工作性的检测和抽查,做好
混凝土的出厂检测,保证每一车出厂混凝土均符合顾客的要求,
负责按规范要求做好混凝土取样及试块的制作工作。负责各工地
首车砼的跟踪及质量反馈,协调供需双方在质量方面的相关问题。
5、为保证工作的连续性,认真填写各项检查及交接班记录,确保记
录的真实性。
6、积极钻研技术,提高业务水平,如因责任心不到位致使工作
失误,
将承担相应的处罚。
XXXxxx公司
站长岗位责任制
1、贯彻执行本企业规程及局矿系列文件精神。2、负责和掌握
信息站的全面工作及运转情况。:.
3、了解和掌握全矿井下生产地区动态隐患及整改效果。4、了
解和掌握信息站人员的出勤、出会等情况。5、负责月度对信息站人
员的考评。6、按时完成领导交办的任务。
信息员岗位责任制
1、认真执行安全方针、政策,安全监察条例及煤矿“三大规
程”。
2、工作认真负责,坚持原则,不准有任何隐私舞弊现象。3、
坚持八小时工作制,上岗不干与工作无关的事。4、热情接待各级管
理人员,认真登记,严格考核管理。5、做好当班各种汇报记录,及
时提供安全信息。
6、及时反馈安全信息,考核落实,准确无误,为安全生产服务。
区科信息组定期汇报制度
1、每月28日前由区科信息统计员定期向矿信息办汇报文字材
料。
2、汇报本单位月度整改安全动态,职工安全活动及安全建议等。
3、若对汇报工作不认真或敷衍了事按未汇报论处。4、对汇报内容
不认真或隐瞒事故不报者按情节轻重处罚。5、必须在规定时间内进
行汇报,逾期不报者扣分减奖。6、对区科汇报工作,矿信息办要进
行月总结、季奖评、年表彰。
管理人员入井考勤制度
1、全矿管理人员及科室干部入井前到信息站填写信息汇报卡。
2、必须如实填写升入井时间及隐患“三违”情况。3、凡入井
不够规定时间或不按规定填表的,视为不入井,不考井下勤。
4、跟班满8小时连班满16小时以上方可考跟班或连班。5、凡
弄虚作假多填时间伪造信息者不考勤,并报矿处理。6、考勤员要严
格考勤制度,认真签字考勤。
安全信息反馈制度:.
1、当日筛选信息必当日上卡,并建册登记以便查阅考核。2、
信息员向单位下卡时要跟踪催办五种卡整改效果。3、对按时或提前
反馈的五种卡登记注销待验收后上台账。4、对所下五种卡不予接受
的要报矿领导处理。
5、除有特殊情况外,对无故迟反馈或丢失卡责任者要罚款。6、
每月定期进行总结,对没有反馈责任者要曝光通报。
安全信息站工作标准
1、在矿、安监处领导下掌握全矿安全动态,定期预测预报。2、
工作人员要坚持原则,责任心强,有一定的文化水平和能力。
3、负责收集筛选和运用五种卡整改安全隐患,编发安全日报。
4、负责对全矿干部和专业人员安全工作情况进行统计和考评。
5、各种数据报表做到及时、准确、实事求是,定期报送。6、
大小班人员要坚持八小时工作制,按时完成领导交办任务。
信息站工作制度
1、按规定时间提前15分钟到岗,打扫室内外卫生。2、坚持工
作时间不迟到、不早退、不旷勤,有事请假。3、积极参加矿、处政
治业务学习,以及隐患动态分析活动。4、大班要做好信息筛选,隐
患整改反馈复核及各类报表工作。
5、小班要做好入井登记打卡考勤及筛选当班原始记录。6、按
时完成领导交办任务,搞好环境卫生。
安全信息站管理办法
1、在矿安监处领导下负责各项业务工作,24小时有人值班。2、
收集筛选处理反馈安全信息活动。3、下达领导指令隐患卡。
4、掌握干部入井抓安全情况,做好统计,作为考评工作的一项
内容。
5、掌握全矿事故,“三违”分析处理等。6、按时向矿领导送
日报及安全信息。7、按要求及时准确地向局报送各种数据。:.
8、对工作中弄虚作假不按时上报者要进行追究责任处理。
信息站值班制度
1、信息站实行24小时轮流值班制。2、按时交接班认真处理当
班问题。
3、接班后打扫室内外卫生,进行正常工作。
4、当班发现的重大隐患及事故及时向局、矿、处值班汇报,联
系,做到准确无误。
信息站交接班制度
1、按规定时间提前15分钟到岗签名登记。2、按时交接班,忠
于职守,不干与工作无关的事。3、接班后认真负责,处理好当班各
项事务及资料统计。4、交班前半个小时打扫卫生,检查当班工作有
无漏洞。5、按时交接班,态度认真,问题交清不留隐患。
安全监督部部长岗位责任制
一、是本单位安全工作和质量标准化第一责任者,负责安全综
合治理工作。二、负责各单位业务保安责任制和安全规章制度的落
实监察工作。
三、负责参加新建、改建、扩建工程的验收,监督检查安全设
施、设备和仪器的使用,监督检查工程,设备及安全有关的产品质
量。
四、负责监督灾害预防与处理计划的编制、演习和执行,积极
组织指挥抢救事故。
五、负责组织各种形式的现场检查,并检查各单位整改落实工
作。
六、负责向上级提供现场管理工作的各项合理化建议,受理在
安全工作中应坚持原则,按章办事而遭到打击报复的事件。
七、负责“三违”人员安全不放心人员的管理和帮教工作。八、
组织和召开本单位各项安全活动。:.
安全监督部副部长(信息站长)岗位责任制
一、在安监处长和副处长领导下,对全矿安全信息工作负责,
掌握全矿井下安全状况,为安全工作提供可靠依据。二、负责收集、
筛选、处理、反馈安全信息,对隐患信息及时呈报矿有关领导部门,
迅速落实整改和反馈。
三、安排编写《信息日报》,每句搞一次综合分析事故预报。
四、参加矿召开的各种有关安全工作会议,随时与调度室及有关单
位联系,扩大信息来源。五、注意积累资料,分门别类管理,做到
资料管理条例化、科学化。
六、经常深入基层指导工作,并下井跟踪,抽查隐患问题的整
改情况。
关于加大反“三违”力度的规定
“三违”是安全生产的大敌,是造成事故的隐患,为有效制止
“三违”,降低因“三违”而引发的事故发生率,确保安全生产,
实现长治久安,制度如下:
1、全矿凡是交纳风险抵押金人员,每月必须至少抓一名“三违”
人员(必须进驻“三违”学习班,否则视为无效指标)。安监处严
格按《关于实行安全生产风险抵押金的管理办法》考核,对缴纳风
险抵押金人员抓“三违”指标考核:凡一个月没有“三违”指标的,
当月罚款30元,联挂风险抵押金10%,连续两个月不报“三违”指
标的罚款60元,联挂风险抵押金20%,三个月没有“三违”指标的,
取消风险抵押金。
2、凡进驻“三违”学习班的人员,必须经过程序化的教育,严
格执行井口喊话;写检查、保证书、单位领导共同喊话;本人、家人
重新签订安全联保书;本人抓“三违”等一系列教育措施后,经考
核合格,具备安全上岗条件的,方准回单位正常工作。
3、安监处办班必须严格按矿“三违”管理有关规定执行,凡进
驻“三违”班学习人员,一般“三违”学习时间不少于5天,严重
“三违”学习时间不少于10天,学习期满,本人必须抓获至少一名:.
“三违”方准出班;凡多次(两次以上)违章人员,必须加强管理,
驻班时间不得少于10天,学习期满,本人必须抓获至少两名“三违”
方准出班。4、“三违”人员驻班期间,只发当月基本生活费,被定
为“三违”人员的,本年度取消一切超资、奖金因素。
5、单位接“三违”通知后,规定日期内“三违”人员没有报道
的,对“三违”人员一天罚款20元,单位一天罚款200元,累计计
算。
6、凡管理人员“三违”的,除接受上述规定的一系列教育外,
一律从严从重处理,并通报全矿,在矿务会上做检查。7、管理人员
抓到本单位“三违”的,在单位月度双文明考核中不扣分。
关于对违章人员实行百分制考核的暂时规定
“三违”是事故的根本原因,是影响企业经济效益和正常生产秩
序、危及人身安全的主要根源,“三违”行为违反了职工与企业所
签合同的有关规定,侵害了企业利益。为教育广大干部职工,提高
安全意识,切实履行合同规定的安全义务,严格按章作业,按操作
程序施工,避免事故发生,确保我矿安全生产,依据国家《安全生
产法》的有关规定,经矿安全办公会研究决定,对违章人员实行百
分制考核具体规定如下:
一、全矿每名职工在考核过程中,以100分为基数,以年度为
单位,凡年度内累计考核分数低于60分(包括60分)者,给予留
矿查看(长期合同制)或解除劳动合同(农合工)的处理。
二、考核办法:
1、一般性“三违”每次扣10分。
2、对特殊工种、要害岗位(如:放炮员、瓦斯员、电钳工、各
类司机等)的“三违”人员每次扣15分。3、对“扒、蹬、眺”违
章人员,解除劳动合同。
4、因“三违”造成的非伤亡事故,对责任者视情节轻重扣分如
下::.
①、造成三级非伤亡事故,一次性扣15-30分;②、造成二级非
伤亡事故,一次性扣20-40分;③、造成一级非伤亡事故,一次性
扣30-50分;
5、因“三违”造成的伤亡事故,对责任者视情节轻重扣分如下:
①、造成轻伤事