职场上的心理学
触目惊心的数字!!!
2009年法国电信公司23员工自杀
2010年富士康13名自杀
近十年中国1200 名左右的企业家自杀
每年中国自杀人口29万
全世界自杀人口100万
令人担忧的忧患!!!
我国各类精神疾病患者人数在1亿人以上
各类精神疾病发病率7%
%的患者寻求专业治疗
全国至少有5600万各类精神障碍患者尚未就医
严重的精神疾病患者的未就医与就医比例为4:1
未来有1/4的人会患上不同的精神障碍疾病
5600万
压力是祸根吗?
压力面前
——人人平等的时代
压力故事
——各有不同的版本
完成20000万利润
思考???
第一:工作压力过大就足以引发个体自杀吗?
第二:为什么相同的压力下自杀是少数现象?
答案!!!
多种负性生活事件和工作压力同时集于一身
个体的人格特征有问题或心理素质状况较差
心理健康意味什么?
不适
困扰
冲突
障碍
分裂
黑色
白色
健康
心理正常与异常的标准
主观世界与客观世界统一性原则
心理活动的内在协调性原则
人格的相对稳定性原则
员工心理问题产生原因?
1、基因遗传
2、家庭环境
3、性格
自我中心
偏执
心理脆性
反社会
4、人际与社会支持
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