开展“党组织关爱党员、党员服务员工”活动实施方案开展“党组织关爱党员、党员服务员工”活动实施方案为了巩固和发展先进性教育活动的成果,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,以党内和谐来促进企业和谐、社会和谐,努力实现党建工作的科学化、规范化、制度化,根据中共吉林森工集团有限责任公司委员会关于开展“党组织关爱党员、党员服务群众”活动的通知精神,决定在分公司开展“党组织关爱党员、党员服务员工”活动。一、活动的指导思想和主题坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧密结合分公司改革发展稳定的实际,扎实推进“十一五”规划目标的实施,加强党建工作,做好关心爱护党员工作,丰富党员服务员工的内容,畅通党员联系员工的渠道,动员和组织广大党员采取多种形式联系和服务群众,努力解决员工生产、生活中的困难和问题,带领员工积极投身于分公司的各项工作中,为促进分公司又好又快地发展而努力奋斗。二、活动内容1、党组织关爱党员关心党员的政治进步抓好党员的政治学习。组织党员认真学习党的理论、方针、政策和各项会议精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念。建立与党员交心恳谈制度。定期与党员谈心,召开党员座谈会,有针对性地帮助党员解决思想疑难问题,强化宗旨意识和群众观念,努力树立新时期共产党员的良好形象。继续开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育和以“八荣八耻”为主要内容的道德思想教育。建立健全党内民主制度。认真贯彻执行《党的组织生活制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》,定期召开民主生活会和组织生活会,切实保障党员的民主权利。加强党组织的阵地建设。定期开展“三会一课”活动,教育党员树立正确的荣誉观、利益观、金钱观,全心全意为人民服务,履行党员的权利和义务,在分公司的各项工作中处处起模范带头作用。为提高党员综合素质创造条件通过自学、培训等形式组织党员学习先进的管理理念、市场经济理论、专业技术知识,生产操作工艺,提高党员的综合素质,为党员能立足本职工作,创一流业绩、实现岗位成才提供服务。组织党员积极参与分公司开展的“提创新建议、做星级员工”活动,丰富和提高自己,在工作实践中不断提高自主创新能力,为企业发展建功立业。解决党员在工作、学习和生活中存在的实际困难。2、党员服务员工帮扶困难员工情系于民,服务于群众。对困难员工及时开展扶困解难工作,帮助他们渡过难关。组织党员自愿者队伍党员可积极参加政府和社会团体开展的扶贫、环保等志愿者服务活动,党员可志愿参加社区组织的各类志愿活动,并向单位党组织报告。推行党员干部服务工作分公司党员干部要围绕着企业的工作重点及员工生产生活等方面的内容,为贯彻落实分公司二届三次职代会精神和党委20XX年工作要点,服从和服务于生产经营大局,为党员和员工做好服务工作。分公司和各分厂要为员工办实事、办好事,并自觉接受员工的监督,把服务工作落到实处。分公司领导要结合各自分工,深入基层单位及时地了解党员联系员工和服务群众的具体情况,走访慰问生活特困员工。党支部书记、党小组长要深入员工之中开展调查研究,与困难员工交朋友,听取员工的意见。做好接待员工工作全面推动厂务公开制度的贯彻落实。根据分公司《厂务公开实行细则》的要求,进一步扩展厂务公开的实现形式和渠道。员工可利用职代会、电话、分公司领导电
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