物业管理公司规章制度.doc

且听风吟载吟载 **物业管理公司规章制度一、目的: 规范全体员工行为,加强本公司员工队伍的建设,提高员工的基本素质。二、适用范围: 新天美地花园物业管理公司所有工作人员。三、职责: ** 物业管理公司的所有员工有义务严守规章制度、为公司利益而做出贡献。 各部门负责人要对员工进行规章制度教育,并全面贯彻下去。四、关于服装、装束 进公司必须穿好工作服; 工作服要干净; 进公司须戴工作证; 严禁工作证借给别人或借别人工作证入公司; 凡遗失工作证、工作服应尽快申请补领; 不得擅自涂改工作证,若要更改一定要经人事部办理; 公司发放的安全鞋仅限在厂内使用; 公司发放的作业服、安全鞋、围裙等妥善保管使用。五、关于上班时间 时间为上午 8: 30----12 : 00下午 2: 00----18 : 00 不得无故迟到、早退、外出; 雇员请假须提前一天通知部门主管批准后方可请假(特殊情况例外); 严禁无故旷工; 上、下班必须签到; 不许代别人签到; 不得涂改签到表。六、关于厂内设备和备件 设备、备件要小心使用,应保持设备整洁美观; 注意整理整顿; 道路要保持畅通,不许摆放东西; 严禁对花园内的设备乱涂、张贴; 节约用水,用电,不得浪费; 凡故意破坏设备、设施,从严处理; 凡盗窃本公司财物,从严处理; 设备引起故障时必须要及时报告相关领导,不得擅动机器。七、其它 服从上司的命令; 发生事情必须立即上报、联络; 严禁在花园内吐痰或丢垃圾; 严禁在花园内吸烟; 不准喧哗、赌博; 不准盗窃他人或公司内的东西; **物业管理公司规章制度 1、工作时间不准睡觉或做出睡觉姿势; 且听风吟载吟载、离开作业现场(岗位)时一定要跟直接主管打招呼后方可离开; 3、严禁在办公室私用电话; 4、除急事外不许接听私人电话; 5、未经许可不准在公司内演说集会示威; 6、不许用任何方式威胁、恐吓同事; 7、不许在公司内打架;凡有打架者,无论何原因,一律做无条件开除处理; 8、凡在被本公司开除的雇员,一律不准再招入公司,一经发现,即时开除并扣除所有工资; 违反以上规章制度将严肃处理,重者将严惩警告及罚款或送公安机关。望各位雇员严格遵守。关于上班时间 1、无故早退或迟到,罚款 5元, 2、无故旷工一天扣除 2天工资; 3、旷工连续 3天,按自动离职处理; 4、忘记签到或签错日期同样罚款 5元; 5、发现代人签到,一律罚款 20元; 6、擅自涂改签到表,一律罚款 20元。(所罚款项存用于公司活动基金) 关于花园内设备和备件 1、弄脏设备和备件或粗鲁使用物品情节较为严重者,则警告并罚款 5元; 2、屡次不搞整理、整顿、清扫、清洁的部门全体人员给予罚款 10元/人; 3、凡盗窃本公司设备、备件等财物,立即开除并扣当月工资 20% ; 4、凡故意损坏本公司设备等财物,按所购入价 2倍赔偿; 5、在公司或花园内张贴、乱涂,按警告处理并罚款 5元; 6、设备引起故障擅动机器而导致设备损坏,则需等价赔偿其修理费,并酌情加倍处罚。其它 1、不服从上司的命令,按严重警告处理并罚款 5— 20元,屡次重犯则开除处理。 2、疏忽报告或联络而受到损害,则严重警告并罚款 10元。 3、在公共场所或花园内吸烟,则罚款 10元; 4、发现喧哗、赌博,按严重警告且罚款 20元处理,情节严惩者以开除处理; 5、凡盗窃他人的物品,立即开除并送公安机关处理; 6、上班时间内怠工或打瞌睡,则严惩警告并罚款 10元起。情节严重者开除处理。 7、不按时上交工作报表、不按时填写工作记录,查到一次罚款 10元。 8、内部培训时间无故不到者,罚款 10元,并给予警告。员工考勤和休假的规定为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行,为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,并考虑员工与家属团聚的问题,根据国家有关规定,结合公司的实际情况,特制定本规定(一) 考勤 ①上班时间已到而未到岗者,即为迟到; 且听风吟载吟载 ②未到下班时间而提前离岗者,即为早退; ③工作时间未经领导批准离开工作岗位者,为擅离职守; ④迟到、早退或擅离职守超过 30分钟,或未经准假而不到班者,均为旷工。 ①对有迟到、早退、擅离职守现象的员工,应进行教育,数屡教不改的,给予适当的纪律处分,如有造成严重后果的,应追究其责任。②对旷工者,应责成其作出书面检讨,并按下表计扣工资,扣发当月各项奖金,旷工二天以上,每增加一天,加扣年终奖 10% 。连续旷工 10,或