2021年双岗双责.docx

双岗双责

　　落实党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”、“一
　　岗双责”实施方案
　　为确保企业党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”工作任务的落实，切实提升领导班子和领导干部的责任意识，完成反腐倡廉各项任务和要求，预防违法违规违纪问题的发生，依据局党组相关文件精神要求，结合企业实际，特制订本实施方案，详细以下：
　　一、指导思想
　　根据局党委对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以十八大和十八届四中、五中全会主要精神为指导，紧紧围绕以服务企业发展大局和职员群众根本利益为出发点和落脚点，以改革发展的精神全方面落实“两个责任”和“一岗双责”，深入推进企业党风廉政建设和反腐败工作，为企业的健康发展、快速发展、平安发展、友好发展提供强有力的政治确保。
　　二、领导机构
　　为确保“两个责任”和“一岗双责”工作有效落实，结合企业实际情况，经企业经理办公会研究决定，由原党风廉政建设工作小组同时负责此项工作，严格根据局党组的要求指导和推进企业党风廉政建设和反腐败各项工作的开展。
　　三、工作目标和标准
　　工作目标
　　经过“两个责任”和“一岗双责”责任制的落实和深入开展党风廉政建设和反腐败工作，强化对领导干部的监督管理和考评，健全和完善党风廉政建设和反腐败工作体制机制，使企业领导干部党性观念、责任意识、宗旨意识、政治意识、群众观念、
　　组织纪律意识、廉洁自律意识和法制观念显著增强，果断抵制“四风”，自觉和违法乱纪、腐败现象作斗争，做到令行严禁，在全企业上下营造风清气正的企业环境。
　　工作标准
　　一要坚持从严治党，从严管党。以从严治党，从严管党为着力点，全方面从严抓党、管党、治党，把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在工作上。
　　二要坚持服务大局，“两手抓，两手硬”。牢靠树立业务工作和党风廉政建设相互促进的观念，将党风廉政建设和反腐败工作融入生产经营，和依法治企、提升管理有效结合，坚持同布署、同落实、同检验、同考评。
　　三要坚持“一岗双责”，谁主管，谁负责。坚持以权责一体、主动履职为保障点，以立足教育、着眼防范为基础点，以责任明晰、人人有责为推进点，形成压力传导，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设置体工作格局。
　　四要坚持形成协力和工作开展的长期化。坚持齐抓共管，形成协力，构建党风廉政建设和反腐败的工作的长期有效机制，保持党风廉政建设和反腐败的工作长期化运行。
　　四、责任内容
　　企业落实好“两个责任”和“一岗双责”责任制，关键在于“责”，领导干部关键负担以下责任：
　　领导干部需负担的责任内容，详细根据《企业党风廉政建设考评制度》文件实施。
　　未能正确推行要求职责的，将根据企业《党风廉政建设责任奖励和责任追究》文件实施。
　　五、工作要求
　　领导干部要充足认识“两个责任”、“一岗双责”的主要性。认真落实好党风廉政建设“两个责任”，切实推行好“一岗双责”，加强组织领导，监督检验，自觉负担对应职责，着力构建党风廉政建设的立体工作格局。
　　把加强党风廉政建设宣传教育作为首要政治任务，不停强化领导干部的责任意识，促进干部带头推行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任。
　　把责任界定作为党风廉政建设责任制工作的基础步骤，经过层层分解责任，使各级领导干部深入明确各自担