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内部调岗申请书八篇
在市场经济发展迅速的今天,申请书与我们不再陌生,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。大家知道申请书的格式吗?下面是帮大家整理的内部调岗申请书8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
内部调岗申请书 篇1
尊敬的领导:
您好!
首先感谢公司领导这两年来对我的培养、关心、照顾和信任,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。
本人是20xx年应聘到公司电解车间,工作两年中,我深感公司的企业文化和人文关怀。现已较熟悉公司内部管理模式,在工作中,我尽我最大的努力,发挥我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,对工作也一步步熟悉起来,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。
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经过近两年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。因为我自身因素,我对电工方面实在是不是很精通,加上在电解车间工作时,温度过高,不利于我的身心健康。出于本人对装备的兴趣,也为了自己的前途发展,以便造就更好的人生道路,希望公司领导考虑我的申请,安排我到装备的工作岗位,哪怕是从头开始的岗位,我相信我能胜任,并且能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。
恳请公司领导予以批准,同意我的工作调动,谢谢!冒昧的打扰,给公司领导增添的麻烦,本人诚挚向公司领导表示谦意!
申请人:
申请时间:
内部调岗申请书 篇2
时光飞逝,转眼间我已进入水泵公司工作两年有余。两年间,我从工装干起,慢慢将工作范围拓展到工艺,工作中我勤学苦干、能及时解决车间生产上的一些实际问题,常常不需领导分配,自己主动找活去干。至今已完成工艺近二十套,工装数十套,熟悉公司的各类产品的冷加工工艺,并对凝结水泵的加工、性能有较深入的研究和理解。在公司领导和同事对我的关心和帮忙下,我这两年在业务上和心理上都成熟不少,对此我深表感谢。
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随着公司发展的壮大,各部门面临前所未有的挑战,自觉自身还有很大潜力待挖掘,我急切盼望去任务更重、职责重大的设计岗位一展拳脚,原因如下四点:
一、求知
自己还很年轻,不能仅仅满足于本职工作的成绩,也想多掌握一些水泵设计的知识,多学些知识为公司更好地服务。
二、职责
都说“只有想不到的,没有做不到的”设计与工艺相比较,设计就应是“大脑”而工艺则是“手脚”。设计是想,工艺是做。设计与工艺相比较,设计的职责相对更重大一些,我想为公司多承担一些职责。
三、差距
工作中我经常与设计人员沟通、交流,看着身边青年设计人员飞速的制图,与客户熟练的沟通,以及走南闯北的那股子干劲,我发现与身边青年设计人员的差距日渐加大,这也是我想去设计岗历练的一个原因。
四、优势
由于比较熟悉各类产品的加工过程和难点,有了工艺知识打基础,相信在产品设计上能思考的更周全一些,为公司降低成本、节省时间。
今年7月,我匆匆走过人生第25个春秋,25岁是一个关键时期,该是停下脚步冷静思考一下的时候了,最近想了很多与工作和生活有关的事,思路也逐渐理清。25岁就应是对自己、家人、对工作负责的年纪了,对这点醒悟我深感惭愧。之所以请求调岗到设计工作,是想更好地展示自己、激发潜能,从而改变自己为公司多做贡献。
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请各位领导倾听我的心声,认真思考我的申请调入设计的请求,帮我一把,谢谢!
200XX年X月XX日
申请人:XXX
内部调岗申请书 篇3
尊敬的经理:
您好!
首先感谢您四年来对我的关心和照顾,同
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