05 7组织 行为学.doc

全国2005年7月高等教育自学考试管理学原理试题
课程代码:00054
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
(    )
     

     

,任何组织都必须以某种形式的权力为基础才能实现目标,作为理想组织体系基础的纯粹形态的权力是(    )
       

—合法的权力      
—超凡的权力
“管理过程理论之父”的伟大的管理教育家是(    )
         

         

,不确定性最高的状况是(    )
      

      

(    )
        

        

,抓住这些因素,就能实现预期目标,这反映了计划工作的(    )
       

       

、进行统计归纳、多次反馈的预测方法是(    )
      

        

(    )
、适应性弱     
、适应性强
、适应性强     
、适应性弱
,既有职能划分的垂直领导系统,又有按项目划分的横向领导系统的结构是(    )
     

     

、发布命令的权力属于(    )
       

       

“六西格玛管理”活动的公司是(    )
     

     

,属计量模型预测法的是(    )
       

      

(Robert•Katz)认为,一个管理者至少拥有的三大基本技能是(    )
、人事技能和概念技能  
、技术技能和概念技能
、学习技能和人事技能  
、人事技能和概念技能
,促进深入了解,做出较客观评价的管理者考评方式是(    )