先进集体和先进个人评选方案.doc

先进集体和先进个人评选方案
先进集体和先进个人评选方案
先进集体和先进个人评选方案
２017年度先进集体、先进个人评比方案
为了鼓励先进,激发员工的工作积极性、创造性，经公司研究决定，对在2017年度生产、经营工作中业绩突出、成绩显先进集体和先进个人评选方案
先进集体和先进个人评选方案
先进集体和先进个人评选方案
２017年度先进集体、先进个人评比方案
为了鼓励先进,激发员工的工作积极性、创造性，经公司研究决定，对在2017年度生产、经营工作中业绩突出、成绩显著,为推动企业发展做出贡献的先进集体（班组)、先进个人、质量标兵、销售状元、：
指导思想
坚持从客观实际出发,以工作业绩为主,兼顾平时表现，本着公平、公正、公开的原则，以全面围绕生产经营工作为主线,评先进、数典型，发扬成绩，查找不足。
评比范围
先进集体以部门(班组)为单位参加评选；
在本公司参加工作满一年以上，有资格参与评比。
三、评比内容及条件
在评比当中，财务部与研发中心有一票否决权.
(一）先进集体(班组)条件
　 １．能从大局出发,服从整体利益，内部团结，形成合力，未发生集体上访事件；
　　２。能严格管理，规范有序地协调本部门的工作,完成或超额完成规定任务;
　 　，积极组织参加公司的各项活动和公益事业；
　　４．未发生设备、人员安全事故和质量事故。
　 5。由所服务部门及主要考核部门推选,遵循宁缺毋滥的原则。
（二）先进个人条件
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　　 　2。遵守公司的各项规章制度；
　 　3。热爱本职工作，保质保量完成或超额完成领导交给的各项任务,成绩突出;
　，严格遵守企业各项规章制度，出勤率高，团结同志,积极参加集体有益活动；
　 5．能认真做到安全文明生产（工作)，未发生安全事故。
（三）质量标兵条件
遵守公司的各项规章制度，有较强的事业心；
在技术质量工作中有创新并取得显著成效的；
在一年的工作中没有发生质量问题。
（四）优秀管理者条件
　 1．各部门主管以上及班组长员工；
　　　 2．认真落实公司的各项决议，能为公司的发展提出合理性决策；
　 3．热爱本职工作，保质保量完成或超额完成管理部门的日常工作，并使团队积极向上，成绩突出；
4。遵纪守法，严格遵守企业各项规章制度，出勤率高,团结同志,积极参加集体有益活动；
　　 5。能认真做到安全文明生产（工作),未发生安全事故。
四、评比方法及名额
　 ，经总经理办公会研究确定；
　 2。先进集体(班组）１个,由各部门、车间推荐,最终由办公会确定;
3。质量标兵1名，营销公司推荐销售状元1名；
　　 　，按归口部门推荐,综合车间6名，研发中心1名,营销公司2名，质量保证部１名，财务部１名，行政人事部1名；
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　 ，推荐材料中