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工法管理方法
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青岛青房建安集团有限公司工法管理方法
第一章 总 那么
第一条 为推进公司工程建设工法的开发和应用，促进企业技术创新和技术积累，提升公司整体施工技术管理水平和工程科技含量，推进精细
4、工法编写内容齐全完整，包括第三章第十三条提及的十一局部，图文并茂，能指导施工；
5、申报企业级工法资料目录为：
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〔1〕工法内容材料
〔2〕关键技术审定材料复印件〔由公司各部门进行审定〕
〔3〕经济效益证明原件〔由工程部编制测算〕
〔4〕关键技术经公司的各部门会审具有一定的推广价值和经济效益的会审认定表
〔5〕反映应用工法施工的工程录像片或照片
6、申报材料应包括“申报资料目录〞中全套材料、与纸质申报材料内容相同的电子版文本。
7、对质量目标为青岛杯或市级新技术应用示范工程以上的工程，工程部应申报不少于一项企业级工法，对于质量目标为泰山杯或省级新技术应用示范工程以上的工程，工程部应申报不少于两项企业级工法，以提高评杯评奖的机率。
〔二〕省〔部〕级、国家级工法
1、获得企业级工法的，由公司总工室和经理室择优推荐参加省〔部〕级工法的申报；省级工法的申报，按?山东省建筑业企业工法管理方法?〔鲁建管质安字[2022]5号〕的规定执行。申报资料目录参照以下要求，并填报省级工法申报表。
〔1〕工法申报表
〔2〕工法内容材料
〔3〕企业级工法批准文件复印件
〔4〕关键技术会审材料复印件〔无此项可不提供〕
〔5〕3份工程应用证明原件〔由建设单位提供证明〕
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〔6〕经济效益证明原件〔由公司出具证明〕
〔7〕反映应用工法施工的工程录像片或照片
2、申报国家级工法的，按建设部?工程建设工法管理方法?〔建质[2022]145号〕的相关规定执行。申报资料目录以下要求，并填报国家级工法申报表。
〔1〕工法申报表
〔2〕工法内容材料
〔3〕省〔部〕级工法批准文件复印件
〔4〕关键技术审定材料复印件
〔5〕3份工程应用证明原件
〔6〕经济效益证明原件
〔7〕关键技术专利证书和科技成果的奖励证明复印件
〔8〕科技查新报告复印件〔当关键技术属于填补国家空白时提供〕
〔9〕反映应用工法施工的工程录像片或照片
第十九条 企业级工法的评审：
由公司总工室和经理室组织各部门进行工法的评审；
工法的评审由总工程师组织各部门对工程部收集的工法材料、编制内容的平安性、技术性、经济性进行初步审阅评议；
各部门提出审核修改意见，经总工程师和质量、平安、本钱等分管领导讨论研究后，作为企业级工法上报市建筑主管部门备案；
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企业级工法的内容编制完毕后，由公司向青岛市土木建筑学会进行查新和鉴定工作，是否有相关的重复内容，假设内容重复，有其他创新点或创新技术，也可作为创新工艺的工法进行申报；
参加评审的各部门人员应对工法中涉及的专利、技术点和工艺方法内容予以保密，不得外泄到公司以外单位。
第二十条 对已认定的工法，原工法编制相关人员要注意技术跟踪，随着科学技术进步和工法在应用中的改良，及时对原编工法进行修订，以保持工法的先进性和实用性，同时以备重新申报新工法使用。
第二十一条 公司各分公司、工程公司〔部〕、各下属单位，应积极推广、使用企业工法，在工程施工中发现问题并及时改良。
第二十二条 公司通过信息化管理对本年度获得的各类工法进行选择刊登，工程部每三年对公司各类工法汇编成册并发放至相关工程公司〔部〕和各分公司。
第二十三条 有关工法的开发、编写、审定等费用由公司在专项经费中支出。
第六章 工法奖励及考核制度
第二十四条 各分公司、各工程部须高度重视工法的编制、申报工作。
第二十五条 公司把各工程部的上报或编写的工法材料质量作为考核的内容之一，开工时已制定工法目标而在施工过程中未能按时完成、未及时上报编写工法材料的工程部，公司给予每次3000元的处分。
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第二十六条 获得各类工法的集体和个人，除相关部门的奖励外，公司给予奖励。获得国家级工法的编写小组，公司给予奖励3万元，获得省级工法的编写小组，公司给予奖励1万元，获得企业级工法的编写小组，公司给予奖励500-1000元。
附件1：工法的编制内容及文本格式要求
附件2：企业级工法封面模板
附件1：
工法的编制内容及文本格式要求
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第一条 工法的主要内容包括：前言、工法特点、适用范围、工艺原理、施工工艺流程及操作要点、材料与设备、质量控制、平安措施、环保措施、效益分析和应用实例等11局部。
其中，工法特点、工艺原理是编写的关键，施工工艺流程及操作