企业管理状况调查问卷.doc

企业管理状况调查问卷
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如不能，请说明为什么制度难以得到落实？
%,%,领导需以身作则,%                          
14、领导是否对您的工作提出了明确的要求?
□% %     □% %    □% %  □% 0
15、是否经常出现多个领导向您分派任务的情况？
□% %      □% %        □% %   □% %
16、在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况如何？
□% 0       □% %   □% %  □很不配合0 0
17、在需要相关部门合作的事务中，您认为各部门间的责任界定如何？
□% %  □% %  □% %  □非常不明确0 0
18、部门间是否存在推诿或扯皮现象？
□经常存在 % %  □偶尔存在 % % □% %  □% %
19、您认为部门间出现推诿或扯皮现象的原因？（可多选）
□% 39%  □业务流程不合理 % %   □% %
□% %   □%  %   
□其他0 %%
20、在碰到需要与相关部门协调的事务时，您通常会
□%  %   □% %
□% %                   □其他_0先直接协调再反映 %
21、与您协作的部门或岗位往往不能有效地完成任务，导致您的任务也完不成，这种现象发生的频率：
□经常 % %   □% %  □基本没有 % %  □% %
22、你认为部门协调出现问题的原因是什么？（可多选）
□部门之间分歧严重，协调难度大 % 22% □% %
□没有规章制度作支持 % %         □各部门之间推卸责任、% %
□% %       □% %
23、如果您认为各部门之间存在着协调问题，请问您认为应该如何解决？（可多选）
□% 39% 
□% %
□% %       
□加强部门之间的考核，% %    
□% %     
□其他0 %
（三）人力资源问题        
24、公司有否主动辞退过员工：
□有，计划性的淘汰 % %  □有，% %   □不清楚 % 39%  □无0 0
25、您认为公司现行的员工绩效考核体系中决定您成绩的最关键内容是（1－2项）：
□态度 % %   □% %   □人缘 % %   □业绩 % %    
□% %   □% %    □其他 % %             
26、您认为目前公司绩效考核实施的效果好吗：
□非常好 0 %       □% 22%  □% %  
□% %  □% 0
27、您对公司内部的绩效考核方式和内容如何评价？
□% %     □流于形式  % %