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党员考核评价制度
为进一步提高我站共产党员的思想政治素质，始终保持党员的先进性，增强党员的组织纪律观念和服务意识，不断发挥党员的先锋模范作用。依据《中国共产党章程》对党员的权利和义务的有关规定和上级党组织相关要求，结合我站党员的实际情况，党员考核评价制度
为进一步提高我站共产党员的思想政治素质，始终保持党员的先进性，增强党员的组织纪律观念和服务意识，不断发挥党员的先锋模范作用。依据《中国共产党章程》对党员的权利和义务的有关规定和上级党组织相关要求，结合我站党员的实际情况，特制定此项考核制度，以激励先进，鞭策后进。
一、管理办法
考核工作由站党支部负责统一部署、全面安排，下设考核评审小组，由站党支部书记担任组长，纪检员任副组长,各科室负责人（党员）担任组员。
     二、考核时间
实行年度考核制，每年12月对党员进行综合考核。
三、考核对象
本站全体党员（包括正式党员和预备党员）。
四、考核内容和措施
考核对每个党员的思想状况及日常表现进行综合评价。设基准分60分，其中思想政治素质、学习情况、工作情况、日常行为规范各占15分。
党员的思想政治素质
（1）支部会议出勤率：基本分3分
①迟到、，以此类推，四次（含）以上得0分。
②无故缺席一次扣1分，两次（含）以上扣2分。
（2）支部会议的表现情况：基本分3分
①提出有建设性提议并获支部成员肯定和采纳的加1
分。
（3）支部活动的表现情况：基本分4分
①无故缺席一次扣1分，两次（含）以上扣3分。
（4）思想汇报情况：基本分（预备党员在预备期内每三个月至少交一篇思想汇报，正式党员此项为满分）5分
①思想汇报要求主题思想突出，有独到见解或有创造性建议。出现抄袭现象扣1分/篇。
(二)党员的学习
 1、党员应该进一步加强理论学习，积极参加各种理论学习活动，并将学习体会以心得的形式向组织汇报，心得的上交原则上以自愿的原则，无故不参加理论学习或不交（迟交）理论文章者，，并相应进行党内通报。预备党员在考察期内，理论心得在国家级、省级、市级杂志、报刊上发表的，依次加5分/篇，3分/篇，1分/篇。
2、党员要端正学习态度，树立牢固的敬业思想，刻苦努力，带动周围的同志共同进步。
3、党员在《安顺工作》或其它刊物上发表一篇报道加1分/篇，在省级报刊、杂志、网站上发表分别加3分/篇，国家级加5分/篇。
4、在各种理论刊物上发表论文加分情况参照报道执行。
（三）党员的工作情况
1、积极参加各项工作，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，