拖欠工资经济补偿金是多少.docx

拖欠工资经济补偿金是多少劳动者在劳动的过程中最怕出现拖欠工资的情况，但是当出现了拖欠工资的情形时劳动者不知道该怎么办？律师365小编将在下文为您详细介绍拖欠工资经济补偿的相关知识，希望帮助你了解这方面的法律知识。
劳动者在劳动的过程中最怕
拖欠工资经济补偿金是多少劳动者在劳动的过程中最怕出现拖欠工资的情况，但是当出现了拖欠工资的情形时劳动者不知道该怎么办？律师365小编将在下文为您详细介绍拖欠工资经济补偿的相关知识，希望帮助你了解这方面的法律知识。
劳动者在劳动的过程中最怕出现拖欠工资的情况，但是当出现了拖欠工资的情形时劳动者不知道该怎么办？小编将在下文为您详细介绍拖欠工资经济补偿金的相关知识，希望帮助你了解这方面的法律知识。
▲一、拖欠工资经济补偿是多少根据《劳动合同法》第三十八条，“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”拖欠工资时应该支付的经济补偿金。
1、支付标准。用人单位违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬
；支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25%勺经济补偿金。
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