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决策过程
决策的影响因素
决策方法
决策与决策理论
了解:决策理论,决策的影响因素;
理解:决策的定义、原则和依据,决策的过程;
掌握:定性与定量的决策方法。
学习的目的与要求
——彼得·德鲁克
在一个组织系统中,管理人员最终做出有效的决策比什么都重要。决策是管理活动的核心,贯穿于管理过程的始终。无论计划、组织、领导和控制,各项管理职能的开展都离不开决策。
02
01
第一节 决策与决策理论
决策:是管理者识别并解决问题的过程,或者管理者利用机会的过程。
原则——满意度原则
依据——信息
适量
信息
过量
信息
错误
信息
古典决策理论
01.
行为决策理论
01.
古典决策理论
(1)
完全理性的经济人
决策原则:最优原则
完全理性假设的要点:
决策者必须完全掌握有关决策环境的信息情报;
决策者要充分了解有关备选方案的情况;
决策者应建立一个合理的层级结构,以确保命令的有效执行;
决策者进行决策的目的使用在于使本组织获得最大的经济效益。
行为决策理论
(2)
(Herbert Simon)
决策原则:满意度原则
有限理性假设的要点:
人的理性介于完全理性和非理性之间;
识别和发现问题受知觉偏差影响,直觉分析多于逻辑分析;
受到资源的限制,决策选择的理性是相对的;
对待风险的态度高于经济利益的考虑;
只求满意结果,不愿费力寻求最佳方案。
方案A:有200人将获救
方案B:1/3的概率是600人将获救,2/3的概率是无人获救
1
方案C:有400人将会死亡
方案D:1/3的概率是无人死亡,2/3的概率是600人将会死亡
2
72%的参与者选A
3
78%的参与者选D
4
小测试
第二节 决策过程
识别问题
确定目标
拟定方案
筛选方案
选择
阶段
实现
阶段
设计
阶段
信息
阶段
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